88问答网
所有问题
当前搜索:
焦作市工伤最低工资标准
工伤最低工资标准
是什么
答:
法律分析:
最低工资标准
:是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
工伤
职工...
工伤
月
最低工资标准
是多少
答:
单位无法安排工作的,由用人单位按月发给 伤残津贴 ,
六级伤残 津贴的标准为本人工资的60%
。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
工伤
期间的
最低工资标准
是什么
答:
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,
工伤
期间
工资最低标准
是多少
答:
有一点可以肯定,
实行计件工资的,停工留薪期工资不得低于当地最低工资标准
。依据是:2004年1月,劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》第12条第2款规定:“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”你可查当地劳动...
工伤
保险
最低工资标准
答:
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
。也就是按你之前十二个月的平均工资,如果工作时间不满十二个月,就是按工作以来每个月的平均工资。如果你工资非常高的话补偿不超过该地区工资的300%。以上是关于工伤保险最低工资标准的相关规定。
工伤
期间
最低工资标准
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
工伤最低
赔偿
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。 经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险...
工伤
赔偿
标准
2022最新工伤赔偿标准河南省
答:
伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。七、一次性
工伤
医疗补助金一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。八、一次性伤残就业补助金1、一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上...
山西省
工伤
赔偿
标准
一览表2021
答:
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的
工伤
职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性...
工伤
期间的月
工资
的
标准
是多少?
答:
从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:保留与用人单位的劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
轻微工伤的最低赔偿
工伤赔偿最低工资标准是多少
广东江门工伤最低工资标准
停工留薪期对照表
焦作市最低工资标准是多少
工伤发放最低工资标准
焦作市历年最低工资标准
工伤底薪一个月多少钱
2022年焦作市社保基数是多少