88问答网
所有问题
当前搜索:
烟草合理化建议金点子
合理化建议金点子
答:
合理化建议金点子
,提出合理化的建议是对我们的工作有帮助的,能够帮助我们更加更好的完成工作,建议是对个人或团体提出的关于未来如何操作某事物的问题的解决方案。以下分享合理化建议金点子。 合理化建议金点子1 1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。 建议改进的方法:加强各部门之间的交流沟通,在...
合理化建议金点子
100条_员工合理化建议100条
答:
专业的审查机构和具体的落实机构,落实
合理化建议
也没有具体的流程和方法,导致很多有价值的建议被埋没,没有发挥出实际效果,这就给起初喜欢创新,对提建议工作有很大热情的员工拨了一盆冷水,大大打击了员工提建议的积极性,
反馈
建议
和意见怎么写
答:
通过开展积分抽奖活动、持续推行"
金点子
"评选,编辑《
合理化建议
汇编》、开展合理化建议成果发布活动等形式,激发全员参与合理化建议的积极性和主动性。强化合理化建议的实施以及后评价工作,定期制定实施计划,及时跟踪督导,确保实施的合理化建议收到实效,推动合理化建议向现实成果的`转化。1-2月份,银光集团员工提交合理化...
安全生产
合理化建议
大全(安全生产合理化建议内容)
答:
1、安全生产
合理化建议金点子
100条。2、安全生产合理化建议100条。3、安全生产合理化建议内容。4、安全生产合理化建议活动。1.认真落实安全生产职责制:第一对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,逐级落实安全生产职责。2.加强安全技术教育,提高人员素质:把员工安全知识、技术水平...
安全生产
合理化建议金点子
答:
1、加强领导安全责任制
,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些...
对公司的
合理化建议
的
点子
,给几个实用的。
答:
3、规章制度:必须做出明确可执行的条规,不然在犯错时,一次次的“原谅”拯救不了公司损失的利益,时间长了散漫之风会让公司成为一盘散沙混日子。人才战略:根据公司需要发现、收纳、培养符合并能建立团队的人才,控制好人员流动造成的损失。收益方向:建立明确的目标大方向,不断根据市场需求升级产品/业务...
公司
合理化建议
答:
希望对你有用:1、搞个球赛、端午节到了包粽子比赛、文艺比赛等等能使大家在工作增添乐趣。2、对贫困的一些员工给予特殊福利。3、在考核时让下级考核上级,注意给员工一定的权力。4、财务部要有一定的透明度。
合理化建议
答:
合理化建议
制度是员工参与企业管理的重要渠道。有些企业也叫”
金点子
“,有些企业比如在合理化建议制度运行的很成功的万控集团,他们称之为”精益提案“。一个企业其实最本质的管理就是不断持续改善。而持续改善的主体力量应该全体员工。因此,企业应当重视合理化建议制度的建立和实施。合理化建议制度的流程...
关于如何提
合理化建议
的问题
答:
提
合理化建议
是一个思考突破的过程,是一个实践成才过程,尤其在成本升高、客户要求更加严格、质量风险加大的今天,更需要大家多提好建议、
金点子
,为公司的健康持续发展献计献策 2.提合理化建议的前提,你要学会仔细观察。比如公司内有什么规定和措施不合理,但是正在贯彻执行,那么你可以提出改进的意见,...
谁能给我针对质量的
合理化建议
答:
公司从一个个“
金点子
”中获益,走上了扭亏增盈之路。日本大荣公司有位员工提出一条
合理化建议
,创出了 “前进立体陈列”经营法,现在已被全世界的商业企业效仿,使大荣公司的销售量猛增,由一个不起眼的公司,迅速发展成为全日本最大的连锁商业。由此可见,合理化建议的作用不可小觑。 同时,给合理化建议定价,可适用于...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
烟草合理化建议金点子100条
企业金点子合理化建议
学校金点子合理化建议
工厂合理化建议金点子100条
食堂合理化建议金点子
酒店合理化建议金点子
电力合理化建议金点子
煤矿合理化建议金点子
银行合理化建议金点子