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满了十七岁好打暑假工吗
17周岁
可以
打暑假工吗
答:
17周岁可以打暑假工
。根据查询华律网得知,暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上,暑假工受劳动法保护,劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工,已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的,暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
十七岁
可以
打暑假工吗
答:
法律分析:可以
,十六周岁以下的才为童工,法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《中华人民共和国劳动法...
17周岁
可以
打暑假工吗
答:
可以
。根据查询《中华人民共和国民法典》得知,暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工,满16周岁未满18周岁是属于未成年人。根据国务院《禁止使用童工规定》用人单位使用童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送...
我
十七岁打暑假工
,老是遭工厂拒绝怎么办?做了一天人家就说我手脚慢...
答:
第一可能你年龄太小了,还没有成年
。第二可能他们说你手脚慢只是借这方面来否定你,并不是你真的手脚慢。你可以提高自己,把自己变优秀,他们拒绝你有原因,你可以变得让他们没有理由拒绝你,可能你还不够努力,不够优秀吧。
我
十七岁打暑假工
,老是遭工厂拒绝怎么办?做了一天人家就说我手脚慢...
答:
1. 您十七岁打工遭遇工厂拒绝,可能是因为年龄限制
。2. 工厂评价手脚慢可能是一种婉转拒绝,不一定是客观事实。3. 提升自身能力,让自己更优秀,可以减少被拒绝的机会。4. 需要更加努力和优秀,以满足工厂的需求和期望。
十七岁
能去工厂
打暑假工吗
?一个月能挣多少?
答:
可以的,就是按照小时计费,一天差不多在40到50。这个曾经高中毕业体验过,除去各种餐费或者请假,到手不到1000。
我
十七岁
、想在砀山
打暑假工
、哪有合适的、
答:
不要去砀山打工,我是砀山出来的 ,那里没有多少工厂 ,工资也不高,
暑期工
不好找,工资大概500到600,劝你不要去哦
我
17岁
,要
打暑假工
,哪里会收我啊.!
答:
想打工固然是好事,都
17
了,也不小了,是时候出去锻炼一下了,但是要注意打工的地点,不要去一些不好的场所,KFC就很好嘛,最好是饭店,因为是服务系的工作。那里可以磨练自己的意志,对以后踏入社会有很好的作用,但不要
暑假
两个月的时间都用在上面,不要耽误学习才是 祝你有个开心的暑假 ...
十七岁
做工厂
暑假工
需要身份证吗?
答:
如果有的话应该是需要的,
暑期工
超过一个月要签订合同,这个劳动法有规定的。你需要在合同中约定合同期限,即暑期结束合同即解除,需要注意的是必须约定工资支付时间及方式,这点较特殊,因为你离开时需要结清工资的。另外,一个规范的劳动合同应具备以下条款,都是劳动合同法上规定的:(一)用人单位的...
十七岁
可以进厂打工吗?一个月能挣多少钱?
答:
十七岁
可以进厂打工,但是不建议去。十七岁,正是努力学习的年纪,这个时期,是应该
好好
学习,努力奋斗,争取考一个好大学的时期。进工厂打工,每天早上七点钟起床,晚上八点多可能才回寝室,一天站十几个小时,就为了挣一点微薄的工资,所以,如果有条件,我建议你好好学习,不要这么小就去工厂打工。...
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