88问答网
所有问题
当前搜索:
湖南省事业单位人员管理条例
湖南省事业单位
领导
人员管理
暂行规定(全文)
答:
事业单位出现退休退职、调出、辞职辞退、辞聘解聘、在职死亡等造成岗位空缺的;通过调入、政策性安置、公开招聘等途径新增人员的;职务变动、职称晋升、岗位类别和岗位等级发生变化的,凭相关证明手续,填报《
湖南省事业单位人员
岗位
管理
手册》中的《湖南省事业单位专业技术工勤技能岗位人员异动聘用审核表》和《...
湖南省
对于
事业单位
外聘
人员管理
办法
答:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,进一步深化
事业单位
人事分配制度改革,彻底打破传统的平均主义分配模式,全面推进全员目标
管理
责任制,真正实现工效挂钩,奖罚兑现,充分调动全体
人员
的工作积极性、主动性和创造性,确保年度目标任务的完成,促进培训中心持续、健康、快速发展。 目标...
湖南省
《关于
事业单位
参照公务员法
管理
实施办法》
答:
省政府直属
事业单位
和省政府工作部门所属事业单位实行参照
管理
的,报省人事厅审核,省政府审批后,报人事部备案;市(州)政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位实行参照管理的,报市(州)政府人事局、市(州)政府审核后,由市(州)政府报省人事厅审批;县(市、区)政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位实行参照...
湖南事业单位
转岗
管理
办法
答:
法律主观:在
事业单位
,工勤岗转管理岗条件包括:预备转岗人员具有大专及以上学历;女职工不超过45周岁,男职工不超过55周岁;必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次;所预备转的管理岗位有空缺,且转岗后不能担任领导职位;报经组织、人社部门核准备案。
湖南省事业单位管理
岗晋级制度
答:
事业单位管理
岗位等级晋升制度如下: 1、管理九级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理八级(非领导); 2、管理八级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理七级(非领导); 3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制...
2023年长沙市长沙县公开招聘机关
事业单位
工作
人员
公告?
答:
根据《事业单位人事
管理条例
》(中华人民共和国国务院令第652号)和《
湖南省事业单位
公开招聘
人员
办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合工作需要,经2023年1月13日长沙县人事工作领导小组第1次会议研究同意,面向社会公开招聘机关事业单位工作人员57名,其中招聘事业单位工作人员34名,招聘政府雇员23名,现将有关事项公告如下...
湖南省事业单位
提前退休条件有些什么!!!
答:
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事
管理
权限报市有关部门批准后,允许提前退休。目前
事业单位
提前退休或许将进入改革试点,主要是关于事业单位工作
人员
提前退休引来很多的争议,当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!及时...
湖南省事业单位
退休政策
答:
按照最新规定,
事业单位
的男性退休年龄是60周岁,女干部(专业技术人员和
管理人员
)退休年龄是55周岁,女工人(工勤人员)退休年龄是50周岁。其他情况:男性年纪满六十周岁,女性年纪满五十周岁,连续工龄满十年的情况可以退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年纪满五...
2018年
湖南省
机关工作
人员
带薪年休假实施细则
答:
第一条 根据《职工带薪年休假
条例
》(国务院令第541号)和《
湖南省
机关
事业单位
工作
人员
带薪年休假实施细则》(湘政办发〔2015〕38号)等有关规定,结合厅委实际,制定本办法。 第二条 厅委机关工作人员(以下简称工作人员)连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...
湖南省事业单位
提前退休条件
答:
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事
管理
权限报市有关部门批准后,允许提前退休。目前
事业单位
提前退休或许将进入改革试点,主要是关于事业单位工作
人员
提前退休引来很多的争议,当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!及时...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
湖南省事业单位岗位管理办法
湖南省事业单位调动管理条例
湖南省事业干部管理条例最新
湖南省事业单位领导管理办法
事业编定岗定级管理办法
湖南省事业单位调动管理办法
湖南省事业单位晋升管理办法
湖南省事业单位编制管理办法
湖南省事业单位人事管理政策