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浙江大学博士后待遇
浙江大学博士后待遇
如何?
答:
1.工资待遇:浙江大学博士后年薪可以拿到24万-36万不等
,不论你是什么专业,博士后毕业都能拿到不少薪资。2.校内提供博士生公寓 3.为博士后提供良好的实验与科研条件,以及参加国内外高水平学术会议的机会不断提高自己的能力。4.学校推荐:实力雄厚的博士毕业生,学校还提供推优,推荐到相关企业公司,医院...
浙江大学博士后待遇
答:
以下是浙江大学博士后待遇:
1、提供有竞争力的薪资待遇,年薪包括政府补贴+课题组津贴,合计一般不低于40万/年,特别优秀的面议
,并视业绩给予额外的文章奖励。2、可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。3、出站后留在科创中心工作的,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。4、对获得中国博士后科学基金...
读
浙大博士后
的
待遇
如何?
答:
2、社保等福利待遇:浙大博士毕业生一般享有与其他员工相同的社保福利,包括养老保险,医疗保险等
,此外根据相关政策,博士生还可以参加住房公积金,工伤保险等。3、其他补贴:除了基本的工作福利待遇外,浙大博士毕业生还可以享受到一些其他的补贴,例如评为海归博士后,可以得到一定量的科研经费,拥有国家级以上...
浙大博士后
2022工资
答:
年薪24至36万元人民币
。根据查询南方医科大学官网显示,浙江大学博士后的年薪为年薪24至36万元人民币,并视业绩给予额外文章奖和年终奖励。浙江大学是中国顶尖学府之一,是211工程、985工程和双一流A类重点建设大学。
浙大博士后
2022工资
答:
浙大博士后2022工资是20万-50万
。《浙江大学博士后管理工作实施办法》日前出台,浙大在进一步规范博士后招收、考核程序,完善培养机制的同时,对在站博士后待遇作了大幅调整,师资博士后待遇增幅达18%,学科博士后待遇增幅超过29%。
浙江大学博士后
给安家费吗
答:
给。浙江大学是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学,
浙江大学博士后
给安家费,A类(紧缺专业)博士研究生,享受学校一次性安家费60万元;B类(非紧缺专业)博士研究生,享受学校一次性安家费50万元。
2020
浙江大学
医学院附属第一医院张普民教授实验室
博士后
招聘启事_百度...
答:
1、工资及福利
待遇
按
浙江大学博士后
相关规定执行,25-35万元/年;2、支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目等;3、可申请租住教师公寓或申请租房补贴;4、在本课题组从事博士后研究工作3年及以上,成绩突出者可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格;发表高水平SCI文章人员可申请学校特聘研究员、副研究...
博士后待遇
排行榜
答:
北京大学拥有国家教育部博士后流动站和各学科领域博士后创新实践基地,博士后工作人员
待遇
较好。北京
大学博士后
一般年薪在10万元以上,此外,博士后还能获得至少5万元的研究经费用于科研实践,以及相关课题组、学院、研究生导师的支持等。4.
浙江大学
浙江大学综合实力不俗,在博士后培养方面也重视投入和管理。据了解...
浙江大学博士后
出站有多难
答:
很难。1、博士毕业之后还想做科研研究,就可以成为
博士后
,博士后的主要任务就是做研究大量的实验等等。2、消耗博士大量的精力,博士后是否能出战,关键自己是否能够出成果。3、成果出来,就能够出站,但是出成果对于博士后不容易。
浙江大学博士后
可以安排子女入学吗
答:
浙江大学博士后
可以安排子女入学。博士后研究人员子女可在暂住户口所在地报考重点中学和普通中学。如他们原在重点中学上学,经过考核合格后,可转入对等重点中学。
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