88问答网
所有问题
当前搜索:
津贴和补贴属于福利吗
津贴和补贴
的区别
答:
津贴、补贴属于工资的组成部分。但是津贴的发放具有强制性,补贴是一种福利性质的
。津贴是补偿职工在特殊条件下的额外支出的工资补充形式,具有福利性,不强制发放。补贴是保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,满足条件的话,就必须发放。所以二者在是否具有发放强制性上具有差别。法律分析...
福利
与
津贴
还有
补贴是
一样吗?
答:
严格讲应该不一样
。福利,是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津...
福利
收入包括哪些
答:
3. 住房公积金补贴:一些企业或单位为员工提供的住房公积金补贴也属于福利收入范畴
。这种补贴有助于员工解决住房问题。4. 节日补贴和津贴:如年终奖、加班费等,这些是企业对员工的一种奖励和激励方式,也是福利收入的一部分。5. 实物福利:如提供员工餐、生日礼物等实物形式的福利也属于福利收入。福利收入...
高温
津贴属于
基本工资还是
福利补贴
答:
高温津贴属于员工福利
,目的在关心员工身体,激励他们在艰苦环境工作,有保健作用。它不是基本工资,而是福利的一部分。部分企业将高温津贴列入公司福利与津贴标准,员工可根据工作定期或临时获得。发放对象、标准和时间因企业与工作性质不同而异。目的在照顾高温强度工作环境下员工,是一项比较人性化的福利措施。如...
津贴和福利
有什么区别
答:
生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
津贴和补贴,同样都是福利
,区别在哪 根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》,津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件和...
公务员的
津贴补贴是属于
工资还是
福利
答:
公务员的
津贴补贴属于
工资范围不
是福利
。公职人员的津贴、补贴,按照《公务员法》属于工资范围。依据《劳动法》《劳动合同法》,员工退休、生病、工伤、失业、生育所享有的社会保险、死亡后的遗属津贴、法定假期和带薪休假是所有劳动者都应拥有的主要福利,法律同时要求用人单位创造条件,改善集体福利、提高劳动...
补贴算
在基本工资里面吗
答:
法律分析:
补贴属于
额外支付的一定额度的费用,它不属于工资,
是福利
的一部分,补贴有很多种,补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织,属无偿所得,没有通过付出就能获得。
补贴是
工资总额的一部分,工资是由基本工资、奖金、
津贴
、补贴组成。补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政...
工资中的
津贴
、
补贴
、
福利
和奖金各指什么
答:
1、
津贴和补贴是
指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响...
什么情况下应该发放高温
津贴
?高温
补贴属于
工资还是
福利
?
答:
高温补贴既可以属于工资,也可以
属于福利
,具体情况需要根据企业的实际情况来确定。1.高温
补贴属于
工资 如果企业将高温补贴计入员工的工资中,那么员工在领取高温补贴的同时也需要缴纳相应的个人所得税。这种方式适用于企业的工资结构比较简单,没有太多的福利待遇,同时也可以提高员工的工作积极性和生产效率。2...
高温
津贴属于
工资还是
福利
?防暑降温费和高温津贴有什么区别?
答:
这些都
属于福利
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
津贴补贴属于工资吗
津贴属于常规福利吗
津贴属于工资还是福利
奖金津贴补贴福利费的区别
补贴和津贴
津贴和补贴都包括什么
职工福利津贴
福利津贴
福利津贴包括哪些