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法律用词应当
法律
中的“
应当
”是什么意思?
答:
法律中的“应当”表示一种义务性的规范,即规定人们必须或应该做出某种行为或决策
。在法律语境下,“应当”具有明确的规范含义。它是法律规范中常用的词汇之一,用以表达一种行为标准或要求。当人们面对法律中的“应当”时,意味着他们被赋予了某种义务或责任,必须按照法律规定的方式行事。这种规范可以是基...
法律
中的
应当
怎么解释
答:
法律分析:
法律条文中的“应当”是和“可以”相对应的一个词语
;对于“应当”的理解就等同于“必须”,是一种强制性的规定;而“可以”可以理解为可为或可不为,是一种授权性的规定,可以进行选择。“应当”属于强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范。主要分为义务...
法律
中的“
应当
”是什么意思?
答:
应当,必须
。“应当”与“必须”的含义没有实质区别。法律在表述义务性规范时,一般用“应当”,不用“必须”。示例:仲裁庭对农村土地承包经营纠纷应当进行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书;调解不成的,应当及时作出裁决。
“应当”是和“可以”
是法律上相对应的一个词语;对于“应当”的理...
法律
中的“
应当
”是什么意思?
答:
“应当”是和“可以”是法律上相对应的一个词语
;对于“应当”的理解就等同于“必须”,而“可以”可以理解为可为或可不为。换而言之,就是说“应当”就是强制性规范,“可以”就是选择性或者授权性规范。一般来说,对于义务方面的要求都会用应当加以强调。有可供选择的义务或可通过双方协商形成的...
法律
的
应当
是什么意思
答:
法律分析:
法律的应当是指必须的意思
。应当是和可以是法律上相对应的一个词语;对于“应当”的理解就等同于必须,而可以可以理解为可为或可不为。换而言之,就是说应当就是强制性规范,可以就是选择性或者授权性规范。应当属于强制性规范是指必须依照法律适用,不能以个人意志予以变更和排除适用的规范。
应当
和必须在
法律
上的区别
答:
这两个词的区别是语气不同、意义不同。1、语气不同:“
应当
”和“必须”都属于强制性规范用语,不过“必须”在语气上比“应当”程度更为严厉;要求的范围更加明确。2、意义不同:“必须”表示立法者在制定
法律
时将所有的情况都加以考虑了,没有例外和特殊,必须一律执行的情况。“应当”表示法律规范中...
应当
是什么意思,在
法律
或司法解释中上有相关的注释吗?
答:
“应当”是和“可以”是法律上相对应的一个词语
;对于“应当”的理解就等同于“必须”,而“可以”可以理解为可为或可不为。换而言之,就是说“应当”就是强制性规范,“可以”就是选择性或者授权性规范。一般来说,对于义务方面的要求都会用应当加以强调。有可供选择的义务或可通过双方协商形成的...
法律
文件中的“
应当
”的司法解释是什么意思
答:
当中的“可以”是有选择性的意思,即当又聋又哑的人或者盲人犯罪时法官可以适用从轻、减轻或者免除处罚,也可以不适用,具体是适用还是不适用从轻、减轻或者免除处罚,根据案件的性质、情节等因素来决定。3、你说的
法律
文件中的“
应当
”的司法解释就是“强制执行”的意思,应该是人们口头上的说法,是完全...
应在
法律
上是必须吗
答:
实务界通常将“
应当
”一词和“可以”对应理解,即“应当”等同于“必须”,“可以”等同于“可选择”,再加上我国大部分
法律
规定基本遵循该解释规律,所以“应当”一词在我国法律当中确实是带有强制性色彩的。 不过,我国法律当中也存在部分条文不按照该规律解释。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一...
法律
条文中的
应当
答:
法律条文中的“应当”是和“可以”相对应的一个词语
;对于“应当”的理解就等同于“必须”,是一种强制性的规定;而“可以”可以理解为可为或可不为,是一种授权性的规定,可以进行选择。例如《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。其意思就是必须订立书面的劳动合同,如果不订立...
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