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法定节日有哪些工资三倍
法定节假日有哪些
天是
三倍工资
答:
法律分析:
元旦,1天;春节,3天;清明节,1天;劳动节,1天;端午节,1天;中秋节,1天;国庆节,3天
。在这其中的法定节假日安排工作的,用人单位需支付三倍工资。法律依据:《全国年节及纪念日办法》全体公民的节日:
(一)元旦
,1天(1月1日);(二)春节,3天(农历正月初一、初二、初三)...
哪些节日有三倍工资
吗
答:
【法律分析】:有三倍工资的法定节假日有以下七个:
1、元旦节(1月1日);2、春节(农历正月初一、初二、初三);3、清明节(农历清明当日)
;4、劳动节(5月1日);5、端午节(农历端午当日);6、中秋节(农历中秋当日);7、以及
国庆节
(10月1日、2日、3日)。法定休假日安排劳动者工作,...
三倍工资
的
法定节假日有哪些
答:
1、新年,放假1天(1月1日
;2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三;3、清明节,放假1天(农历清明当日;4、劳动节,放假1天(5月1日;5、端午节,放假1天(农历端午当日;6、中秋节,放假1天(农历中秋当日;7、
国庆节
,放假3天(10月1日、2日、3日。 一、三倍工资的法定节假日有哪些 1、...
三倍工资
的
法定节假日有哪些
答:
法律分析:三倍工资的法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节
。国家规定法定节假日3倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)...
国家
法定节假日有
哪几天是
3倍工资
答:
国家的法定节假日中下列日期是3倍工资:
元旦(1月1日);春节(农历正月初一、初二、初三);清明节(农历清明当日);劳动节(5月1日)
;端午节(农历端午当日);中秋节(农历中秋当日);
国庆节
(10月1日、2日、3日)。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一...
三倍工资
的
法定节假日有哪些
视频时间 00:30
三倍工资
的
法定节假日有哪些
答:
一、
三倍工资
的
法定节假日有哪些
1、三倍工资的法定节假日有:(1)新年,放假1天(1月1日);(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(3)清明节,放假1天(农历清明当日);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)端午节,放假1天(农历端午当日);(6)中秋节,放假1天(...
三倍工资
的
法定节假日有哪些
答:
三倍工资的法定节假日有以下几个:1.
元旦
(1月1日)2. 春节(农历正月初一)3. 清明节(农历清明当日)4. 劳动节(5月1日)5. 端午节(农历端午当日)6. 中秋节(农历中秋当日)7.
国庆节
(10月1日)根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应...
节假日三倍工资
指的是哪几天
答:
1、节假日三倍工资是
元旦
一天,春节三天,清明,五一节,端午节,中秋节各一天,
国庆节
三天共11天,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,又不能补休的,应当向劳动者支付3倍工资报酬。2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:(1)新年,放假1天1月1日;(2)春节...
国家规定
3倍工资
的
节日有哪些
答:
国家规定3倍工资的节日如下:1、
元旦
;2、春节;3、清明节;4、劳动节;5、端午节;6、中秋节;7、
国庆节
。节假日加班不给三倍工资时可以通过仲裁维护自身权益,流程如下:1、提交仲裁申请书,并且是从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;2、受理仲裁申请书,符合要求的劳动...
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