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法定节假日不放假举报电话
法定节假日不放假投诉电话
答:
法律分析:12398
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
公司
节假日不放假
怎么
投诉
啊?
答:
一、公司节假日不休息如何举报1、法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、法律依据:《中华人民共和国...
公司过年
不放假
怎么
举报
答:
公司过年不放假可拨打电话12345向政务部门举报
,具体内容如下:1、12345政务服务便民热线(简称12345热线),指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台,提供“7-24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平,推进...
学校
法定节假日不放假举报
有用吗
答:
有用。学校法定节假日不放假,可以向当地的教育部门进行举报,当地的教育部门会对该学校进行行政处罚,所以学校法定节假日不放假举报有用。举报学校不放假的方式除了向当地的教育部门进行举报还可拨打
12345
市长热线,市长热线是市政府利用电子2113政务平台建立的公开电话便民服务平台。
如果单位国庆
不放假
,是不是违反劳动法?可以打
电话
给劳动局
投诉
吗_百度...
答:
首先国庆
不放假
,并不违法,但是如果10月1日至3日这三天如果上班,公司要支付3倍的加班工资,还不能调休,如果没支付加班工资就是违法,其他四天如果上班,不能安排调休,那么要支付2倍的加班工资,否则也是违法,可以到当地的劳动保障监察大队
投诉举报
公司拖欠工资,或者直接打12333
投诉热线
,有些地方12333...
法定节假日
老板不给
放假
拖欠工资可以向当地哪个部门
举报
?
答:
根据劳动法和有关法律规定,用人单位拖欠劳动者工资,
节假日
加班不支付劳动报酬,属于违法行为,应向当地劳动监察大队
投诉
维权。或直接向法院起诉解决。
法定节假日不放假
怎么
举报
答:
你可以直接到用人单位所在地的劳动监察大队进行
投诉
。劳动法及劳动合同法均规定了
节假日
应当安排
休假
,如果因工作安排需要员工加班的,需要支付加班工资。
法定节假日不
给
放假
,到哪里投诉?
投诉电话
几号?地址是哪?谢谢!
答:
好象是劳动仲裁部门吧。
电话
打你们当地的114查询撒。
学校
法定节假日不放假
该怎么
举报
?
答:
如果学校在
法定节假日不放假
,可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。具体举报方法包括拨打当地
投诉电话
,向教育局反映情况;登录当地教育局的官网,进行网上投诉;写信举报等。如果举报内容与学校日常的教学管理及学生管理有关,可以去教委举报。在举报时,需要提供详细的情况说明和相关证据,以便有...
2009北京市五一
法定节假日
个别公司不按法定
假日
给员工
放假
,请问北京...
答:
如果你们公司已经书面发出通知,五一期间不给员工
放假
,你可以以此为证据到区劳动和社会保障局投诉公司的违法行为,劳动和社会保障局统一
的投诉电话
:12333
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