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法定带薪休假的规定天数
带薪休假的规定天数
答:
带薪年休假的具体天数是根据职工的工作年限和实际工作日数来确定的:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院假。规定视同工作期间,应当...
带薪休假的规定天数
答:
国家规定带薪假期明细 1、法定节假日假期:
元旦节1月1号放一天,春节初一至初三放假三天 ,清明节4月5号当天放假1天,劳动节5月1日 放假一天
,端午节农历五月初五放假一天,中秋节八月十五)放假一天,国庆节10月1~3日放假三天。2、产假 女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。难产的增...
一般国家
法定
年假
多少天
?
答:
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
。”第五条第一款规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。”职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假...
带薪休假的规定天数
答:
一、带薪休假的规定天数1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院假。规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享...
带薪休假国家规定天数
答:
4. 劳动节:放假1天,日期为5月1日
。5. 端午节:放假1天,为农历五月初五。6. 中秋节:放假1天,日期为农历八月十五。7. 国庆节:放假3天,时间为10月1日至3日。8. 职工累计工作年限:已满1年不满10年的,享有年休假5天;已满10年不满20年的,享有年休假10天;已满20年及以上的,享有...
带薪休假天数
怎么算
答:
带薪休假天数计算:1、相关法律规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
2024年
带薪休假多少天
答:
年休假10天;
已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以上法律条例明确规定了劳动者享有带薪休假的权益以及具体的休假天数,为劳动者的休假权益提供了法律保障。同时,用人单位也应当遵守相关法律法规,合理安排劳动者的工作和休假时间,确保劳动者的带薪休假权益得到有效落实。
新 劳动
法规定带薪
年
休假
是几天?
答:
1. 根据最新的劳动
法规定
,
带薪
年
休假的天数
是根据职工的累计工作时间来确定的。2. 职工在任何连续工作期间,包括在不同用人单位的工作时间,以及根据相关法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间的时间,都应当计入累计工作时间。3. 年休假的具体天数如下:对于累计工作已满1年但不满10年的职工,年休假...
带薪休假天数
怎么计算
答:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,
请病假累计4个月以上的
。法定节假日不...
国家对职工
带薪休假的天数
是如何
规定的
?
答:
休假天数
根据工龄分为5天、10天和15天不等,
法定
假日和休息日不纳入年假计算。 特殊情况 对于特殊情况,如寒暑假已休满年假、病假超过特定期限的职工,可能无法享受当年度的年休假,且单位有权根据需要调整休假安排。 违规处理 如果单位未能合理安排休假,或未按
规定
支付未
休年假的
工资报酬,县级以上人事和劳动保障部门将...
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