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没签劳动合同去哪个部门投诉
没签劳动合同
找
哪个部门举报
答:
法律分析:没签劳动合同可以到当地的人民政府以上的劳动监察部门进行反映和投诉
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满...
没有
签劳动合同
应该向
哪个部门投诉
答:
用人单位不签劳动合同,
劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉
。根据我国《劳动法》中的规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 一、没有签劳动合同应该向哪个部门投诉 用人单位不签劳动合同,劳...
厂里
不签劳动合同
应该去哪里
举报
答:
用人单位不签订劳动合同,员工可以先与领导进行协商,协商不成,
员工可以向劳动监察部门投诉
,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。投诉公司不签劳动合同的方法如下:1、如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据...
公司
不签劳动合同
不交社保怎么
投诉
答:
如果协商不行,您可以通过以下途径解决:
1、可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理
。2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。法律依据:...
没有
劳动合同
可以
去劳动监察大队投诉
吗
答:
一、不签劳动合同如何举报 公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。
劳动纠纷只能先仲裁
,对仲裁结果不服再起诉。
直接起诉法院不受理
。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第...
私人店铺拖欠工资,
没签劳动合同
怎么
投诉
答:
法律分析:一般情况下当事人应当先向
劳动监察部门投诉
或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理:1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁...
用人
单位不签订劳动合同
应该向
哪个部门投诉
?
答:
用人单位与员工
不签订劳动合同
的,作为员工可以去企业所在地的劳动
局投诉
。或者去企业所在地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
没有
签劳动合同
应该向
哪个部门投诉
答:
用人
单位不
与劳动者
签定劳动合同
,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察
部门
进行反映和
投诉
。《劳动合同法》第七十三条规定:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度...
拖欠工钱
不
给,
没签合同
怎么办?
答:
拖欠工钱不给,没签合同可以用以方式下维权:1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找
劳动监察大队
投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
公司
没签劳动合同
,没买社保,该准备
什么
材料
去举报
呢?
答:
一、《
劳动合同
法》规定:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人
单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者...
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