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没有康复证明不让回来上班
康复
后
没有
复工
证明
答:
康复后没有复工证明可以找医院帮忙开证明
。医院没有义务开复工证明,康复了单位不给复工,去劳动监察部门投诉。
病假结束后单位要复工
证明
医院不给开单位
不让上班
怎么办
答:
根据相关资料查询显示,
你们单位很可能是没有没有给你们缴纳工伤保险的
,因为单位要你写这样的东西无非是想证明你的疾病和单位的工作是没有关系的,按我们认为你不予回应的做法可能会给你带来不利,如果你病假结束以后不上班,单位可能会认为旷工,到后面他解除劳动合同对你反倒不利了,如果你们单位给你们...
没有康复证明
一直休息单位能解雇吗银行
答:
能
。患病或者非因工负伤,医疗期满仍然不能工作的,单位
可以
安排一次调岗,也可以双方就此解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
工伤
没有康复可以
拒绝
上班
吗
答:
应当申请工伤等级鉴定和劳动能力鉴定,
经劳动能力鉴定可以复工,再上班
。
必须开
痊愈证明
才
可以
继续
工作
吗
答:
4、要和相关的同事打好关系,这样在岗位中,他们才能给予你更多的帮助 针对现状建议从以下几个方面进行措施实行 1、
上班
前去主治大夫哪里要求出具
康复证明
2、提前和单位领导进行联系,提前学习好现有岗位的岗前规则 3、提前去公司了解现状的
工作
环境和人事情况 4、
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岗位时给办公室的同事带点水果等小...
病假
没有证明不让上班
,找哪里投诉
答:
你病假没有病假条,那么就属于旷工了,你病假一定要到正规的医院去开病假条的,没有病假条也
可以
请事假,如果什么都没有,那可以算旷工,连续旷工三天就属于严重违反劳动纪律,可以开除的,所以你说的情况投诉也很难得到支持的。
员工请病假,不提供医院
证明
,也不来
上班
,公司怎么处理?
答:
如果有的话,按照相应的制度执行!如
没有
,尽快完善制定出来,并通知员工提供相应的医院
证明
,如
不能
提供证明则请假按事假处理,其次明确告知其到岗履职并限定时间,如在限定时间未到岗履职,则按旷工处理!连续三天旷工则按自动离职处理!并将所有信息明确告知并以信息形式发送其本人且留底存档!
...时间到了公司要开
康复证明
才
可以上班
,怎么办呢?
答:
这个你
可以
找你的主治医生给你一个开个证明,证明你现在还不适合去参加工作,需要在家休息才可以的。
医疗期满但未
痊愈
,公司要求回去
上班
不然算旷工,我该怎么办?
答:
医疗期满后未痊愈劳动者
可以
到医院检查确定病情,让医院不出示病假证明,向用人单位请病假,可以不去上班,单位不能做旷工处理。劳动者可以和用人单位协商,协商不成,劳动者可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律分析用人单位执行公司的规章制度时,应当结合员工的具体病情情况,给予适当的保护和人文关怀...
员工既
没有
请假手续也没医院
证明
,不来
上班
怎么办?
答:
员工既
没有
请假手续也没医院
证明
,不来
上班
,解决方法如下:第一时间联系员工、沟通并解决问题、根据公司规定处理、遵守法律法规。1、第一时间联系员工:公司应主动联系员工,询问其缺勤原因,并提醒其应按照公司的规定进行请假、报备或出具医院证明。2、沟通并解决问题:与员工进行充分沟通,了解其缺勤的具体...
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