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没当过副科长直接提任科长
正县级事业单位中级职称没有取得
副科长
级能
直接
选拔正科长吗?
答:
可以的。只要取得中级职称满三年就可以
直接
提拔正科。
副主任科员能否
直接
晋升
科长
答:
你没单位所说的这种情况不是强制性规定,但在实践中经常遇到,非领导职务干部(即主任科员、调研员、巡视员等)提拔任用时一般可以选则上一级的非领导职务或同级的领导职务,也就是说你在提正科前一般要先任
副科
实职,当然这是约定俗成,如果有特殊情况,或在公开竞聘中
直接
提升为上一级正职也是可以的...
主任科员如何才能当上
科长
,需要经历副科级吗?还是可以
直接
任命科长?
答:
正常提升是要经过
副
科级的在副科级岗位历练历练然后再升任科级,有流程的,除非特殊时期特殊情况可以特殊对待。
公务员从副主任科员
直接
提升为
科长
需要几年?
答:
不破格的话,一般2~3年!如果没有关系门路,有的到退休才混到正科级!
任命科长,是不是必须有
副科长
经历
答:
有关系可以
直接
认命,不过对要求年限
副科长
试用期内能晋升科长吗
答:
您好,很高兴为您解答。根据相关信息查询,
副科长
试用期内不能晋升科长的,都是需要通过试用期了才可以的呢,提拔副科实职有一年试用期。以副科实职为例,假如一个事业单位九级管理职员提拔为管理八级(副科)职务,单位正式下文是在2021年10月1日起开始试用,那么到2022年10月1日试用期满进行考核,考核合格...
副科
转正科需要几年,什么条件下能破格提拔
答:
通常情况下,同级别的副职升正职一般应该是在
任副
职满2年以上,由下一个级别的正职提上一个级别副职的应当是在任下一个级别三年以上,此外提升县处级以上领导职务的,需要有下一级两个以上职位任职的经历,除此之外还需要满足基层工作的经验,参加工作的时间以及文化程度等相关要求,此外非常优秀的条件的...
公务员单位职工,可以
直接
调任本单位
当副科长
吗?而不需要考试.
答:
可以,
副科长
可以
直接
任命!除非你单位现在实行海选,竞争上岗那样子就需要考试
...没有公务员登记,能
直接
提拔为公务员编制的
副科长
嘛?
答:
回答:公务员就是行政编制,
直接
提拔为
副科长
可以是可以,但是有年龄和工龄要求的
单位有没有
副科长
代理科长的情况
答:
代理科长,本质上就是科长,只是在过渡期而已。
副科长
主持工作,还是副科长,只是
科长没
人,临时顶岗工作,有正式科长的话,就下来了。在只有一位副职,并代理正职工作的情况下,不需要公示。如果有二位或以上副职,并由其中一位代理正职工作,则要公示。使班子、下属明确职责,确保日常业务正常运作。因为...
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