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没上班能不能领生育津贴
不上班
的人
可以领生育津贴
吗
答:
不上班的人不能领生育津贴
。未婚先孕的女性不可以享受生育保险待遇,因此也无法领取生育津贴。根据法律规定,用人单位为女职工依法缴纳生育保险费的情况下,产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。这意味着,只有在职并且参加了生育保险的女职工才有资格领取生育津贴。对...
生育津贴
必须
上班
才能
领取
吗
答:
法律主观:生育津贴不是必须上班才能领取
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加...
生育津贴没有工作
的妇女
能领取
吗
答:
没有工作的妇女不能领取生育津贴
。1、女性必须是本市户籍;2、之前参与过城镇社会保险;3、保险缴费时间满足6个月以上;4、未就业的妇女若有居民医疗保险,生育时可以享受医疗补贴;5、政府会为生育家庭提供补助,减轻家庭负担。生育津贴的申请流程:1、准备申请材料,包括身份证、结婚证、生育证明等;2...
生育津贴
必须
上班
才能
领取
吗
答:
生育津贴不是必须上班才能领取
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴必须上班才能领取吗生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生...
是不是
不上班
就没有
生育津贴
答:
不上班也能拿生育津贴
。生育津贴的发放通常与个人的工作状态无直接关系,而是依据法律规定和个人的社会保险缴纳情况。如果在生育前已经参加了社会保险并且符合规定的缴费年限,即使生完孩子后不再工作,也有权利按照法律规定领取生育津贴。生育津贴的具体领取条件和金额,需根据当地的社会保险政策来确定。因此,...
女方无
工作
男方
生育津贴能领
吗?
答:
一、女方无工作男方生育津贴
能领
吗可以。根据国家卫生计生委的相关规定,符合条件的夫妻可以共同
领取生育津贴
。并且,如果女方无法工作或者在怀孕期间受伤、生病等原因
不能工作
,男方也可以申请领取生育津贴。只需要准备好相关的证明材料,证明双方关系还有婴儿相关信息,就
可以领取
对应金额。二、生育津贴可以领...
女方
不上班
男方
生育津贴
怎么领
答:
女方
没有工作
,男方
可以领取生育津贴
,但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下:1、生育保险一旦停止缴费,就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位,个人也无法缴纳生育保险。2、还有一种情况可以享受,就是失业后,在领取失业金期间生育的,可以按规定享受生育保险待遇。备注:生育津贴:国家法律、法规...
不上班能领生育津贴
吗
答:
法律分析:只要本人有生育险,就
可以
用
生育津贴
。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其...
以前交过
生育
保险
不上班
了还能用吗
答:
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
未
就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月...
生完孩子
不上班
了
还能拿生育津贴
吗
答:
法律分析:个人缴纳社保
可以领取生育津贴
的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的...
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