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江苏老工伤新规定最新版
江苏省工伤
赔偿标准2022
最新工伤
赔偿标准
答:
4、住院伙食补助费、交通费、食宿费,职工住院治疗
工伤
的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府
规定
。5、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的...
江苏省工伤
赔偿标准2021
最新工伤
赔偿标准
答:
工伤
职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家
规定
的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
江苏省工伤
赔偿标准2020
最新工伤
赔偿标准
答:
根据相关法律
规定
,
江苏省
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,...
2022
最新江苏省工伤
工亡赔偿标准
答:
第二十六条因工致残被鉴定为五级、六级伤残的
工伤
职工恢复工作后,又发生难以安排工作的情形的,以难以安排工作时本人工资为基数由用人单位计发伤残津贴;难以安排工作时本人工资低于发生工伤时本人工资的,以发生工伤时本人工资为基数计发。第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》
规定
与用...
国家或
江苏省
南京市有没有
老工伤最新
的补偿法律
规定
?
答:
老工伤
在重新认定之后,没有一次性伤残补助金,如伤者在达到退休年龄之前与原单位解除劳动合同,可以按规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体赔偿的标准可以参照《江苏省实施工伤保险条例办法》。
解读
江苏省工伤
保险
新规定
答:
解读
江苏省工伤
保险
新规定
【文件名称】江苏省实施《工伤保险条例》办法 【文 号】江苏省政府令第103号 【颁布部门】江苏省人民政府 【颁布时间】2015年4月2日 【实施时间】2015年6月1日 【效力级别】地方政府规章 近日,江苏省人民政府颁布了新的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称“新《办法》”)...
老工伤
复发歇假算什么假?工资和病假工资一样吗
答:
第三十五条
工伤
职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的,应当按《条例》和本办法
规定
的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。
江苏省
人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条 工伤职工领取一次...
江苏省工伤
赔偿标准
答:
你好,具体赔偿标准如下,希望能帮到你,
江苏省工伤
赔偿标准计算表 江苏省工伤保险待遇项目及标准 一、一般工伤 1、医疗费 (工伤保险基金支付)2、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付)3、外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付)4、康复性...
关于
工伤
的
最新
定义,赔偿标准,及挂靠行为是否合法
答:
第一种办法:按照
工伤
处理 1、申请工伤认定。虽然老板是挂靠,但一样可以申请工伤认定。如果老板不具备相关建筑行业从业资质,则建筑公司是用工主体,由建筑公司承担替代责任。2、
江苏省
没有最高人民法院,只有高级人民法院。江苏省高级人民法院的
规定
,不能作为定案依据。3、进行劳动能力鉴定,如果构成伤残...
老工伤
有什么待遇
答:
法律主观:在职职工非
工伤
死亡丧葬抚恤金标准,各省对此的
规定
不一样的,如
江苏省
:江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知(2012)一、参保人员及退休人员(含退职及领取定期生活费人员)因病或非因工死亡的丧葬费标准统一调整为6000元。二、各市(含所辖县(市)、区)参保人员...
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