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江苏父母陪护假5天解读
陪护假
是几天?
答:
陪护假是5天独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假
,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用...
江苏陪护假
多少天 男方
视频时间 01:32
独生子女
护理假江苏
答:
独生子女护理假江苏是指在江苏省内,
当独生子女的父母年满六十周岁,患病住院治疗期间,独生子女可以享受的带薪休假制度
。在江苏省,独生子女护理假的具体实施办法由当地人民政府根据相关法律法规制定。通常,独生子女在申请护理假时,需要提供父母的身份证明、住院证明等相关材料,并按照单位的规定进行申请和审批...
江苏
:独生子女可享受带薪
护理假
,有多少天假期?公司不让休咋办?_百度知 ...
答:
独生子女的父母年满60岁之后,每次可以享受5天的带薪护理假
。用人单位必须要给予相对应的支持,要对这方面的待遇进行一定的提升。假如公司不让休的话,女子可以把这个情况上报给劳动仲裁。由第三方出面解决便可以进行很好的调整,不会让假期出现被克扣的现象。作为一个老板一定要对员工进行体贴,不能出现...
父母
住院
陪护假
2022年新规定
答:
具体假期期间,工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受
5天陪护父母
假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的
陪护假
应当在当年内使用,不能...
江苏
老人
陪护假
2023年新规定
答:
法律主观:老人
陪护假
新规定:我国二十个省已经推行了独生子女
护理假
,每个地区的护理假天数不尽相同,通常都是在10天到20天以内。具体如下:1、北京:独生子女父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。2、浙江:独生子女每年享受
五天陪护父母假
。3、天津:六十周岁以上的老年人患病...
江苏省陪产假
2023年新规定
答:
江苏省陪产假
2023年新规定具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15
天陪产假
;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受
5
个工作日的育儿假;3、独生子女
父母
需要护理的,其子女每年有10个工作日的
护理假
。产假的其他规定具体...
江苏护理假
国家规定2022
答:
实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女
父母
光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加
护理假5天
。按此规定,...
父母护理假
国家规定2023
答:
逐月月初释放,当月的可用额度=全年天数*当年在职月份数除以12个月,假期天数精确到 0.
5 天
,不足 0.5 天的部分当月不发放;2、请休
父母护理假
,须提供相关证明:医疗机构出具的父母诊断证明、住院证明或者相关机构出具的失能证明等;3、父母护理假分为住院治疗护理和探望陪护假,...
江苏护理假
必须
父母
60岁
答:
届时,独生子女
父母
年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于
5天
的带薪
护理假
。 9月29日下午,省人大常委会办公厅举行新闻发布会,省民政厅一级巡视员沙维伟出席,就新修订的《
江苏省
养老服务条例》向社会进行发布
解读
,并回答记者提问。沙维伟介绍,江苏是全国最早进入老龄化社会和老龄化程度...
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