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江苏人力资源自考要考几门
苏大
自考人力资源
助学统考
多少门
答:
20门
。分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、
英语(二)
、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业...
江苏自考人力资源
管理大专专业考什么?
答:
江苏自考人力资源管理大专专业的主考院校为南京师范大学,
一共需要考18门课程(含选修课)
, 分别为:
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力...
自考
南京大学的
人力资源
管理本科
需要考多少
课程,都有多少学分呢?_百度...
答:
自考南京大学的人力资源管理本科,
一共须考13或15门课程和毕业论文
,不少于73学分。
江苏自考人力资源
本科考哪些科目?
答:
江苏自考人力资源本科考哪些科目?
江苏自考本科人力资源管理考试科目:英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法
、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试...
苏州
自考人力资源
管理本科
需要考
哪些科
答:
自考人力资源本科课程有:
一、中国近现代史纲要 二、马克思主义基本原理概论 三、英语(二) 学位课 四、员工培训管理 五、市场调查与市场分析
六、员工关系管理 七、工作分析 学位课 八、人员素质测评理论与方法 九、招聘管理 学位课 十、薪酬管理 十一、 绩效管理 学位课 十二、职业生涯规划与管理 ...
自考人力资源
管理本科一共
多少门
答:
根据查询无忧自考网得知,
自考人力资源
管理本科共有15门课程。1、《管理学原理》:介绍管理学的基本概念、理论和方法,培养学生的管理思维和实践能力。2、《组织行为学》:研究个体在组织中的行为规律,分析影响组织行为的各种因素。3、《人力资源管理》:介绍人力资源管理的概念、原则、方法和技能,培养学生...
自考
南京大学的
人力资源
管理专业
要考
哪些科目?
答:
江苏省
高等教育
自学考试
人力资源
管理(本科)专业考试计划 主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学 1、专科段(30202050)序号 课程代号 课程名称 学分 备注 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4 2 03706 思想道德修养与法律基础★ 2 3 00009 政治经济学(财经类)★ 6...
获得南京大学
人力资源
管理专业
自考
的本科文凭或学士学位
需要考
哪些科目...
答:
1、参加高等教育
自学考试
且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上(含350分)。
人力资源
管理专业:工作分析;招聘管理;绩效管理;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理。2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加
江苏省
成人高等教育学士学位...
苏大
自考人力资源
专业要学习什么科目?
答:
人力资源
管理(本科)专业
考试
计划 主考学校:苏州大学、南京工业大学、
江苏
大学 1、专科段(30202050)序号课程代号课程名称学分备注 103707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★4 203706思想道德修养与法律基础★2 300009政治经济学(财经类)★6 404729大学语文★4 500065国民经济统计概论6 ...
人力资源自考
科目有哪些?
答:
自考人力资源
管理专业的
考试
科目有(专科): 思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。 自考人力资源管理...
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