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水利事业单位职工内退政策
事业单位内退
规定
答:
首先,
事业单位内退
适用的
人员
范围通常包括工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年,或工作年限满三十年的事业编制人员。这些人员在满足条件的前提下,如果本人自愿提出申请,并经过单位批准,可以提前退休。提前退休后,他们的养老金仍会按照原事业单位的标准进行核定。其次,对于男年满五十周岁、女年满四十...
事业单位内退
最新规定
答:
一、
事业单位内退
最新规定 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制
人员
,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。 3...
事业单位
有无
内退政策
答:
按国家现行关于
事业单位
的
政策
法规,事业单位没有提前退养(即
内退
)的规定。所以,目前在未到退休年龄之前,未达到国家规定和有规定的伤残等级(省规定是二等一级),不能办理提前退养(内退)手续。一般是特别情况或生大病,但病退很不划算,因为以后退休工资会按退职计算。内退是各个单位根据自身内部结构...
事业单位
退养,
内退政策
答:
按国家现行关于
事业单位
的
政策
法规,事业单位没有提前退养(即
内退
)的规定。所以,目前在未到退休年龄之前,未达到国家规定和有规定的伤残等级(省规定是二等一级),不能办理提前退养(内退)手续。一般是特别情况或生大病,但病退很不划算,因为以后退休工资会按退职计算。内退是各个单位根据自身内部结构...
事业单位职工
在什么情况下能
内退
?
答:
目前来说,这一
政策
已不再执行。因此,在什么情况下,一般都不会
内退
这种情况了。 好了,我的回答就一些,不当之处,欢迎批评指正! 根据事业单位人事管理的相关规定,符合以下三类情形之一的,就可以办理内退。 第一类情形:因工致残的
事业单位职工
。 主要指事业单位职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
内退职工
的工资国家是怎么规定的
答:
一、内退工资标准:1、距法定退休5年以内或工龄满30年以上的
职工
,经与企业协商一致,可实行
内部退养政策
。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。2、生活费标准根据企业支付能力由企业与
内退人员
协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。3...
事业单位
现在还有
内退政策
吗
答:
内退,是企业根据自身情况,自己制定的
内部退休政策
,所谓内退,是企业自己搞的,依然是企业的
职工
,依然按照国家规定,缴纳养老保险,到法定年龄,再办理退休“内退“是“在企业内部退出岗位休养“的简称。用人
单位
安排职工“内退“,无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不...
事业单位内退
条件最新规定2023年
答:
男年满55周岁、女年满45周岁,从事特殊工种的年限达到了国家
政策
规定的相应年限,就可以向社保机构申请办理特殊工种退休。 2010退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、
事业单位
的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年...
事业单位
可以
内退
不?
答:
国家法定退休年龄是:男60岁、女55岁。法定
内退
条件即男55岁、女50岁。3、
职工
本人自愿;4、企业领导同意;5、劳动部门备案。单位一般对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等等)。所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在
事业单位
国企较多,主要是对一些无法安排合适...
事业单位内退
条件最新规定
答:
【法律分析】:
事业单位内退
条件规定:达到国家规定的退休年龄,完全丧失工作能力的,应当退休。工作年限满三十年的。距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制
人员
,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍...
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