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民生银行外包不是人干的
银行外包不是人干的
答:
银行外包
员工不属于银行的正式员工,属于一种外包的性质,是被外包公司派遣到银行去工作,并不属于银行的正式员工,不论是薪资待遇还是员工福利都不如正式的员工,除了固定的月工资,什么福利都没有。所以银行外包人员不值得去。
谁能告诉我
民生银行的
实习,见习,
外包
,派遣,正式员工分别是什么?区别在...
答:
民生银行的
实习、见习、外包和派遣都
不是
正式员工,实习、见习经过实习、见习期后有可能会签约成为正式员工。
外包是民生银行
将基础的重复的非主营和核心业务发包给其他公司代理,派遣是由人力资源(劳务)公司派人到民生银行从事临时性、替代性、辅助性的工作,派遣员工是人力资源(劳务)公司的员工只是工作...
中国民生银行
信用卡中心客服部面试,让我去面试,我想请教知情的人给我...
答:
肯定是派遣制,年薪那要看什么城市,绝对是低于当地平均工资,办公地址那就是各地区的信用卡中心,绝对
不是民生银行的
各分行或支行.换而言之,就是实际上
不是银行的人
,各银行把信用卡业务
外包
给其他公司,这些公司打着银行的旗号和劳务公司合作,让劳务公司给他们招人.建议别去,你自己多打听打听....
银行
行编和
外包的
区别?
答:
一、
银行
行编和
外包的
区别?银行行编是指由银行通过银行人力资源部门面向社会考试招聘到就业岗位,进入银行编制的正式员工,都必须和银行签订正式劳动合同的,购买五险一金。外包指银行将部分业务承包给第三方劳务公司,通过劳务公司安排到承包业务工作的劳务人员,没有银行编制。这部分劳务人员只与劳务外包公司...
民生银行的
客服都
是干
什么啊?有什么发展空间么?是属于银行正式的员工...
答:
客服一般都不是正是员工。现在
银行
都喜欢招应应届毕业生了,一般这个进去就是正式员工。客服都是
外包
的,福利和待遇都差很多,银行可以节省人力成本。银行不可能付十万一年招个正式工做客服的。
民生银行信用卡中心和
民生银行是
什么关系?有人说是
外包的
,我应聘的行...
答:
行政助理是不会做业务的,做业务的有业务团队
...工和合同工有没有区别?有人说本科生在
民生银行
当不了正式工,四大银...
答:
1.劳务派遣工就实际
不是银行的
员工 2.合同工就是一般在校招的银行正式员工,又称实习生 3.正式编制的员工,是实习员工通过1-2年考核有A级,并且通过竞岗考试和面试,才能成为的。4.四大银行也是股份制了,各银行到各校召人,不分是否本科,不分是否四大银行。
民生银行
几个职位具体干什么的,请银行行业人士帮看下
答:
(3)投行
不是
去民生证券,
民生银行
内部有投行部,主要是做上市公司股权类的产品,具体产品这里说不清,问题3:授信评审是贷款审查资格的岗位,授信评审主要分为个人零售业务的评审,公司业务的授信评审,就是看你给什么人批贷款,是给个人还是给企业,投行方向主要为上市公司或其他大的公司的一个更深层次...
民生银行
暴力催收,拿照片去单位问!给用户造成了哪些影响?
答:
银行信用卡业务流程被视作零售业务的“重要抓手”,但
民生银行
信用卡却面临“暴力催收”、交易规模小、商品流通卡量减少、不合格率高的难堪局势。 “提早透现,到期还款”慢慢变成许多年轻
人的
消费模式。银行信用卡经营规模发展壮大的与此同时,也催生了“暴力催收”等行业乱象。6月2日,北京银保监局给出的罚款单表明,...
我花钱办
民生银行的
工作,办事人说是正式员工,五险一金,是正式的吗?值...
答:
您好 本人曾经在
民生银行
待过,正式员工,要看你的工作
是干
什么的,里面的岗位有很多。如果是客户经理的话,业绩达标就可以是正式员工,否则是派遣工。里面的大堂经理就一定是派遣工。正式员工还是值得的。比如办公环境、企业文化和奖励制度都还是很好的。
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