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毕业生三方协议违约金
三方协议违约金
多少是合法范围
答:
三方合同违约金不得超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
三方协议违约金超过5000不合理
。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是
违约金过高的可以要求减少
;2...
三方协议
有
违约金
吗
答:
如果三方协议没有约定,就不需要支付违约金
。对于三方协议,一方存在违约行为的,协议当事人约定违约金的,违约方需要依法承担相应的违约责任。另外,当事人认为约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。具体情况,请当事人自行根据协议约定及相关法律规定进行核实...
高校
毕业生
违反
三方协议
,用人单位收取
违约金
是否合法
答:
法律主观:如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任
。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要解决...
签了
三方协议
毁约要赔钱吗
答:
(三)约定违约金时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,
通常违约金不得超过5000元
。 (四)毕业生就业协议属“格式合同”,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以拿这个维护合法权利。 (五)学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。二...
签了
三方
公司
违约
要赔偿多少
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年;3、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,
通常违约金不得超过5000元
;4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业...
三方协议违约
有什么后果
答:
1、承担
违约金
:根据
三方协议
的条款,用人单位可能需要向
毕业生
支付一定的违约金。2、影响公司声誉:违约行为可能会对用人单位的声誉造成不良影响,影响其招聘和人才引进的形象。3、丧失合作机会:如果用人单位违约,可能会失去与该毕业生所在学校或机构的合作机会,影响其未来的招聘和人才引进工作。三方协议的...
三方协议
的
违约金
一般是多少
答:
学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低,
通常违约金不得超过5000元
。 (6)为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。 (7)学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位...
毕业生三方协议违约
怎么处理
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,常为一年;3、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,
通常违约金不得超过5000元
;4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生...
三方协议
有
违约金
吗
答:
三方协议
在
毕业生
到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。相关法律规定,
违约金
只有两...
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