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毕业灵活就业了还是应届吗
灵活就业还是应届
生吗
答:
法律分析:签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份
。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》 第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办...
签
灵活就业
协议是否有
应届
生身份
答:
签订灵活就业协议不影响应届生的身份
。应届生仍然保持着其毕业前的学生身份。灵活就业协议是针对毕业生或离岗职工等特定人群,为其提供一种灵活的就业方式和就业保障。签订灵活就业协议后,应届生可以在规定的期限内在灵活就业单位工作,同时还可以继续享受相关的社会保险和其他福利待遇。这种方式既可以为应届生...
办了
灵活就业
社保还算
应届毕业
生吗
答:
法律分析:算
。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,并不属于我们通常情况下所说的社会保险,而目前我国对于应届生的规定是在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的)没有签订劳动合同和缴纳社保的人员,所以办了灵活就业社保还可以算作应届毕业生。法律依据:《中华人...
灵活就业还是应届
生吗
答:
灵活就业还是应届生
。灵活就业实际上属于学校的一种就业率统计方法,是为了提升毕业生就业率而设的。毕业生只要户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构和各级毕业生就业主管部门,没有迁往就业单位,就可以享受应届毕业生待遇。灵活就业影响应届生身份吗 ...
灵活就业
缴纳社保算
应届
生吗
答:
算
。根据查询华律官网显示,截至2024年1月4日,挂靠企业缴纳过社保就不算应届生了,但灵活就业人员缴纳了社保也属于应届生。
灵活就业
签
了还
属于
应届
生吗
答:
算,签订
灵活就业
表
是
不影响
应届毕业
生身份。高校毕业生灵活就业包括以下2种类型:(1)自主创业:指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者,包括个体经营和合伙经营两种类型。(2)
自由职业
:指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者...
灵活就业
签
了还
属于
应届
生吗
答:
灵活就业
签
了还
属于应届生,是不影响
应届毕业
生身份的。签了灵活就业协议没交社保还算应届毕业生。灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业,成为灵活就业 。灵活就业社保办理流程如下:1、灵活就业人员需要向社保中心提交...
签
灵活就业
协议是否有
应届
生身份
答:
不影响。
灵活就业
不影响
应届
身份,因为灵活就业只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份。只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都
是
直接放在人才市场。
自由职业
是否影响
应届
生身份
答:
不影响。
自由职业
不
是
正规的正式员工类型。而
应届
生是指国家统一招生的普通高校
毕业
生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门等部门的毕业生。
灵活就业
社保影响
应届
生身份吗
答:
签订灵活就业表
是
不影响
应届毕业
生身份。
灵活就业后
,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。灵活就业指的是一种养老保险缴费方式,它指的是没有在单位上班的个体人员缴纳的养老保险方式,应届生身份指的是在...
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