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每降低5个百分点扣1分
每高于或低于目标值
5个百分点
,按比例加减
1分
,最多加减
5分
。Excel公式...
答:
=IF(A1<60,-
1
,1)*MIN(
5
,ABS(A1-60)/5)
...低于合理范围1%,
扣1分
,超出合理范围1%,扣2分,
答:
=100-IF(D1<-5%,INT(
5
-D1/1%)+1,IF(D1>3%,2*INT(D1/1%-3)+2,))这个公式是扣整分的。如-5%~-6%之间,
扣1分
,-6%~-7%扣2分,3%-4%之间,扣2分,如此……第二个问题:根据你提供的图,不知道哪个是用来考核的时间,假设是D列是用来考核的时间,D列为空,表示当天未上报,则...
村级协防员管理考核方案
答:
1、春秋两防各种疫苗免疫密度达到100%得20分:猪瘟达标5分,每下降5%扣1分;口蹄疫达标5分,
每下降5个百分点扣1分
;猪蓝耳病达标5分,每下降扣5个百分点扣1分;禽流感达标5分,每下降5个百分点扣1分。2、春秋两防免疫抗体合格率达标20分:猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病、禽流感的免疫抗体合格率均达到85...
音乐课外活动方案
答:
满意度100%评5分,满意度
每降5个百分点扣1分
。 4、随机抽取各组总人数的20%—40%的学生,测试辅导效果。合格率100%评50分,每降1个百分点扣1分。 5、统计辅导教师出勤情况,出满勤评5分,每无故缺席、迟到、早退的1次扣0.5分。 6、奖励办法 ①、按得分高低划分为优、良、中、差四个等次,90分—100分为优...
中央企业负责人经营业绩考核暂行办法
答:
国有资本保值增值率指标的基本分为40分。企业负责人完成目标值时,得基本分40分;每高于目标值0.
5个百分点
,加1分,最多加8分。低于目标值但大于100%时,每低于目标值0.5个百分点,扣0.
5分
,最多扣4分;低于100%时,每低于目标值0.5个百分点,
扣1分
,最多扣8分。三年主营业务收入平均增长率...
乡镇卫生院一体化动态管理制度
答:
1、通过询问查看,无门诊病历扣0.
5分
,无门诊观察记录扣0.5分。无院内处方权授予的文件、缺药房签名字样的各扣0.3分;2、抽查100张处卖山方,是否项目齐全,药品名称、规格、剂量等书写规范,每低
5个百分点扣
0.2分,无处方评价统计资料及分析扣0.5分。3、护理文书书写合格率
每降低
5%扣0.5分。
银行网点绩效考核方案
答:
上述定量指标按实际完成比例计分,超比例可计加分,加分最高不超过原分值的30%;贷款回笼率达不到99%,每差0.5
个百分点扣1分
。定性指标由市联社相关职能部门根据平时考核计分。
五
、工资系数的确定 信用社主任工资系数基数为1.8,根据百分考核结果考核后上下浮动区间为;副主任系数基数为1.5,考核后上下浮动区间为,其他...
大于等于50%得
5分
少一
个百分点扣1分
,扣完为止 请协助给出if函数嵌套公式...
答:
使用下列公式之一 =IF(A1>=50%,5,
5
-MIN(5,(50%-A1)/1%))=5-IF(A1>=50%,0,MIN(5,(50%-A1)/1%))=IF(A1>=50%,5,5+MAX(-5,(A1-50%)/1%))=5+IF(A1>=50%,0,MAX(-5,(A1-50%)/1%))
...每上升1%加1分,最多加
5分
。
每下降
1%
扣1分
,最多扣10分。求公式怎么...
答:
=ROUNDDOWN((A1-90%)/1%,0)计算示例:上面为
百分点
数,因为加减分均为1,实际上也是直接计算的分数,最终结果有最多+
5分
、-10分,添加MIN、MAX部分得到最终公式:=MAX(MIN(ROUNDDOWN((A1-90%)/1%,0),5),-10)计算示例:如果不需要下取整,91.5%的得
1
.5分、88.5%的得-1.5分,那么取消...
excel表格公式:低于5%(含)得满分,每增加1
个百分点扣1分
,10
分扣
完...
答:
=IF(A1<=0.05,100,IF(A1>=0.15,85,IF(AND(A1>0.05,A1<=0.14),100-(A1-5%)*100))),满分按100分算。结构如下
1
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5
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7
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9
10
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