88问答网
所有问题
当前搜索:
每个月休息两天合法吗
一个月休息两天合法吗
答:
法律主观:律师解答: 不合法
。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
一个月休息2天合法吗
答:
法律分析:不合法
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
一个月休息2天合法吗
答:
法律分析:是不合法的
。劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
月休两天合法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,用人单位至少要保证劳动者每周休息一日,
所以月休两天是不合法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息...
一个月休息2天合法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
一个月休息2天属于违法行为
,应该保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
月休两天合法吗
答:
因此,
每个月
的休息时间不得少于四天。
休息两天
不
合法
,可以去劳动监察部门投诉。并且休假时间应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。一、产假问题1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,应增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1...
一个月休息2天合法吗
答:
法律分析:如果上班时间一直是这样的那是
违法
的,如果是属于零时加班形式是属于
合法
的。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
单位规定
每月
只能
休息两天
,请问是否
合法
答:
单位规定
每月
只
休两天
不
合法
。法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,还要依法享有国家法定节假日,任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律。法律分析由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点...
根据劳动法,
一个月
只
休息2天
,这样是否
违法
?
答:
一个月只
休息两天
不
合法
,用人单位应保证劳动者
一个月休息
四天。若用人单位按做六休一执行也可以,但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休,也是属于
违法
的;劳动者可以同单位协商,协商不了可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。法律分析相关法律规定劳动者每日工作不超过八...
月休两天合法吗
答:
劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,因此,
一个月休息两天
不
合法
,可以去劳动监察部门投诉,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以要求仲裁,要求用人单位改正,并要求用人单位支付加班工资。公司违反了劳动法关于工时制度的规定。首先,在劳动合同没有...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月休2天国家不管吗
月休两天为啥没人举报
上班月休两天正常吗
公司一个月给两天休息合法吗
公司规定月休两天违法吗
月休两天违法吗
员工一个月休息2天是否合法
月休2天怎么表达合法
公司无故降薪又不辞退怎么办