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欠工资不给怎么办
被
欠工资
四年了
不给怎么办
答:
法律分析:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖
欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的...
个人小老板
欠工资不给怎么办
答:
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的
工资
报酬。(二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。二、拖欠农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并...
欠工资
没证据
不给怎么办
答:
用人单位未按照劳动合同的约,定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。不发工资向用人单位所在地的劳动局投诉,向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖
欠工资
的维权中需注意,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
个人小老板
欠工资不给怎么办
答:
个人小老板
欠工资不给
可以采取以下措施:1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪。协商可以是书面或口头形式。2、寻求劳动监察部门帮助:如果协商无效,可以向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可协助您维护合法权益。3、寻求法律...
拖
欠工资不给怎么办
最有效的方法?
答:
最后根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【试用期也可以辞职】试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
拖
欠工资不给怎么办
答:
拖
欠工资不给
的办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任...
拖欠农民工的钱
不给怎么办
答:
拖欠农民工的钱
不给
处理方法如下:1、依法要求其支付拖
欠工资
。根据相关法律用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以...
包工头欠债跑路了,该
怎么
讨薪呢?
答:
包工头欠债跑路了,该
怎么
讨薪呢?工地老板欠工人钱
不给
1、劳动者因被拖
欠工资
发生争议时元向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。 3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人...
暑假工
不给工资怎么办
视频时间 00:49
拖欠临时工
工资不给怎么办
答:
先进行协商,协商不成向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。拖欠临时工
工资不给
的处理方式如下:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖
欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投...
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