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某单位安排职工晚上值班
某单位安排
7位
员工
对一周的7个
夜晚值班
,每位员工值一个夜班且不重复值班...
答:
先安排丙和甲,再安排乙,其余的人任意排.若甲安排在星期一,丙排在星期五,则乙有4种安排方法,其余的4人任意排,共有4 A 44 =96种.若甲安排在星期二,丙排在星期五,则其余的5人任意排,共有 A 55 =120种.综上,这个
单位安排夜晚值班
的方案共有96+120=216种,故选...
某单位安排
5名工人
值班
,不同的值班方案有多少种?
答:
根据题意,首先
安排
甲,有2种方法, 再安排其余的三人:分两种情况,①其中有一个人与甲在同一天
值班
,有A 3 3 =6种情况, ②没有人与甲在同一天值班,则有C 3 2 •A 2 2 =6种情况; 故甲不能在中秋节当天值班,则不同的安排方案有2×(6+6)=24种. 故答案为:...
机关事业
单位值班
加班补助标准是否有规定
答:
一、机关事业
单位值班
加班补助标准是否有规定? 1、没有,事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。 2、事业单位编制外人员,...
铁路一线
职工
,每天必须在
单位值班
,不能回家,一天24小时必须待命,这应 ...
视频时间 7:30
24小时
值班
,6个人怎么排班
答:
第一种方案;2个人为一组,分为3个班,每个班8小时。1、第一班为早班:早上6点到下午2点,2、第二班为中班:下午2点到
晚上
10点,3、第三班为夜班:晚上10点到第二天早上6点。第二种方案:分为三个组,1、第一天:第一组早9点到21时,第二组21时到第二天9时,第三组在家休息一天。2...
五一
安排职工值班
,给补休算加班吗?
答:
用人
单位
在法定休假日
安排
劳动者工作的,不能以安排补休代替支付加班工资。因为,法定休假日对于劳动者来说,其休息有着比往常休息日更为重要的意义,它影响了劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的方法无法弥补的。因此,《劳动法》和《天津市工资支付规定》对劳动者在法定休息日工作的做出...
我想问一下关于上班时间
安排
是否合理!
答:
原则上是不合理,根据{劳动合同法} 第四条 用人
单位
应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、
职工
培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,...
我在铁路部门给水所工作,我们是三班倒:一人
值班
,上24小时休48小时,请问...
视频时间 7:30
关于加班和
值班
的区别有哪些
答:
[值班待遇与加班待遇不同 ]加班职工与
值班职工
所享受的待遇是不同的:加班工资是法定的,用人
单位安排
劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资;而关于值班报酬,单位 规章制度 有规定,集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的,可遵照执行。一般而言,值班待遇会比加班待遇低很多...
值班
还是加班如何界定
答:
按照加班的性质来看,加班是指劳动者根据用人
单位
的要求,在八小时之外、休息日、法定节日等时间从事生产或工作。通俗地说,就是在国家法定假期里继续干原工作。而
值班
是指劳动者根据用人单位的要求,在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任,主要是因单位安全、消防、行政等需要,担任单位临时
安排
或制度...
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