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权责一致错责相当
权责一致
,
错责相当
是什么意思?
答:
权责一致,错责相当
,是问责原则,贯穿始终,坚持一把尺子量到底,是谁的责任就严肃追究谁,是什么样错误就承担什么样的责任,该处理到什么程度就处理到什么程度,把该打的板子都打准,才能让被问责的领导干部心服口服,从而起到"问责一个、警醒一片"的效果。
党的问责工作应当坚持以下原则。
答:
(一)依规依纪、实事求是;(二)失责必问、问责必严;(三)
权责一致
、
错责相当
;(四)严管和厚爱结合、激励和约束并重;(五)惩前毖后、治病救人;(六)集体决定、分清责任。法律依据:《中国共产党问责条例》 第三条 党的问责工作应当坚持以下原则:(一)依规依纪、实事求是;(二)失责...
党的问责工作应当坚持的原则是什么
答:
党的问责工作应当坚持的原则是:依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,
权责一致
、
错责相当
,严管和厚爱结合、激励和约束并重,惩前毖后、治病救人,集体决定、分清责任。1、依规依纪、实事求是 这项原则体现了以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳的精神,是开展问责工作的基本...
市场监督管理行政执法责任制规定
答:
第二条 市场监督管理部门实施行政执法责任制,适用本规定。第三条 实施行政执法责任制,应当坚持党的领导,遵循职权法定、
权责一致
、过罚
相当
、约束与激励并重、惩戒与教育相结合的原则,做到失职追责、尽职免责。第四条 市场监督管理部门应当加强领导,组织、协调和推动实施行政执法责任制,各所属机构在...
如何理解经济法的责权利效相统一原则
答:
权指的是权利和权力。责权利效相统一原则要求
权责相当
,不能失衡、畸轻畸重,以免权重责轻诱发专权擅权,或者权轻责重让人畏缩不前。利指的是利益,这是由经济法的经济性所决定的。将利与权责相联系,是要经济法在其法律调整中引入物质利益原则,将作为公有制主体成员的自然人或机构本身的利益同其...
地方政府怎么进行生态文明建设
答:
坚持遵循
权责
统一、有错必究、过错与责任
一致
、教育和惩戒结合的原则。第三,加强制度建设,使生态问责有章可依、有法可依,改变环境责任集体负责而实际无人负责的状况,建立离任官员生态环境责任跟踪制度。第四,以事前督责为主。实行生态问责制的目的不仅仅是追究官员的事后责任,更是事前督促地方政府依法行政、履行职能...
组织六大原则是什么?
答:
是五大原则吧 1、职权分明,使每—项管理职能都能落实到一个执行机构。职责不要分散,不能实行多头领导,造成互相扯皮推诿;2、机构要互相协调、互相衔接,有利发挥组织整体功能,使组织内部既有分工,又有合作,协调
一致
,实现一个共同目标;3、实行统一领导,分级管理,集权与分权结合。要确定科学的管理...
怎么理解依法行政原则
答:
依法行政原则是法治国家、法治政府的基本要求。法治(Rule of law)要求政府在法律范围内活动 ,依法办事;政府和政府工作人员如果违反法律 ,超越法律活动 ,即要承担法律责任。法治的实质是人民高于政府 ,政府服从人民。因为法治的“法”反映和体现的是人民的意志和利益。 法治不等于“用法来治”(Rule by law) 。“用...
跪求10秋管理学基础形成性考核册答案
答:
由于本人未能深入研究这门课程,只是
相当
浅显的心得而以,还望见谅!以上便是我的心得。学习管理学的心得体会二自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来,管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了。由于人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。
企业组织结构的基本类型及优缺点
答:
1. 直线型组织结构:此结构中,每位管理者对其直接下属拥有直接的权力;在组织内,每个人仅向一位直接上级汇报,即“一元化管理”;管理者在其管理范围内拥有完全的职权或职权较大。优点:结构简洁明了;责任和职权划分清晰。缺点:当组织规模扩大时,所有管理职能都集中在一个人的身上,这是
相当
困难的;...
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问责要求
责权利相一致原则
做到权责一致
责任相当原则
实现权责一致
违规问责有依有据
问责及时性
越权决策的问责原则
依规依纪追责问责