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机关事业单位工伤认定
事业单位
申请
工伤认定
到哪里进行?
答:
事业单位
申请
工伤认定
到当地的劳动保障部门申请,我国法律上明确规定了对于工伤认定的申请需要由用人单位提交相关材料,由劳动保障部门进行审查处理,涉及到伤残的还需要伤残等级鉴定。 一、事业单位申请工伤认定到哪里进行?根据我国《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
机关事业单位工伤认定
的程序有哪些?
答:
机关事业单位工伤认定
的程序有:申报、受理、调查;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。一、机关事业单位工伤认...
事业单位
人员
工伤
怎么申请
答:
事业单位
人员受了工伤申请的话,需要在30天以内进行
工伤认定
的申请,需要提交申请书,劳动合同以及诊断证明等相关的资料啊,然后根据
工伤鉴定
的结果,获得相应的赔偿不同等级的工伤能够得到不同等级的赔偿。 一、事业单位人员工伤怎么申请 事业单位员工发生工伤事故的,由事业单位在30天内申请工伤认定,申请...
机关事业单位工伤
怎么
认定
答:
机关事业单位
工作人员的工伤应由社会保险行政部门来认定,社会保险行政部门一般应在受理
工伤认定
申请之日起的六十日内作出工伤认定决定;如果申请中的事实清楚、权利义务明确的,则应在十五日内作出工伤认定决定,并通知工作人员及其所在的机关事业单位。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当...
公伤
认定
到哪个部门
答:
公伤
认定
由社会保险经办机构负责,具体包括
工伤
保险、医疗保险、生育保险等部门。公务员、
事业单位
人员的公伤认定由其所在单位负责。公伤认定是指在工作中因公受到的伤害或患病,经过医学
鉴定
和相关部门审核后,确认为工伤或职业病,并享受相应的社会保险待遇。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等法律法规...
事业单位工伤认定
标准是什么
答:
可以享受工伤保险待遇;5.如果是因工作而遭受到伤害或者发生事故且下落不明的,并且员工是在工作外出期间的,是属于工伤范畴;6.如果是遭受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,并且是在上下班的途中的,是属于工伤范畴。
事业单位工伤认定
标准是什么 ...
事业单位工伤认定
标准是如何规定的
答:
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
机关事业单位工伤认定
的程序有哪些
答:
法律分析:
机关事业单位工伤认定
的程序有:申报、受理、调查会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤...
事业单位工伤
新规定
答:
法律分析:
事业单位
工作人员因工作遭受事故伤害的,其工伤范围、
工伤认定
、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》规定执行。法律依据:《劳动和社会保障部 人事部 民政部 财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》 为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患...
事业单位工伤认定
标准
答:
法律分析:职工不需要举证,
单位
不同意的,单位举证,受伤之日起一年内申请
工伤认定
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行...
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