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未购买工伤保险工伤认定流程
未购买工伤保险
是否需要
工伤认定
答:
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
。 单位应当为你缴纳社会保险,没有缴纳是单位的违法行为,与你能否认定工伤无任何关系。你的工伤保险待遇应由单位全额支付。法律程序:认定工伤程序凭病历劳动关系证明去劳动局行政中心认定工伤--→劳动局发放《工伤认定...
企业未缴
工伤保险
的
工伤流程
怎么走
答:
职工所在用人单位未依法
缴纳工伤保险
费,发生工伤事故的,申请工伤赔偿
流程
:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向用人单位申请工伤赔偿。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十...
单位
没交工伤保险
出现工伤怎么办
答:
申请
工伤认定
的
流程
如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
保险
行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...
职工
没有工伤保险
怎么
认定工伤
答:
职工没有工伤保险不影响申请工伤认定,
申请工伤认定应当自事故伤害发生之日起30日内,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
未购买工伤保险
是否需要
工伤认定
?
答:
一、
未购买 工伤保险
是否需要
工伤认定
? 如果与用人单位构成 劳动关系 ,就算用人单位没有为你购买工伤保险,你也可以申请做工伤认定,最后责任是用人单位承担; 用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生 工伤 后,职工可以在1年内申请工伤认定。 向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定...
单位
没交工伤保险
怎么
认定工伤
答:
如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报
工伤认定
,由单位支付工伤待遇。工厂
没有
帮员工
买工伤保险
,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十四条 职工有下列...
镇政府未为职工
购买工伤保险
,请问
工伤认定
怎么办
答:
1、
工伤认定
由用人单位在一个月内提出,用人单位不提出的,劳动者可以在1年内自行提出认定申请。2、用人单位
没有
为劳动者
购买工伤保险
的,应当由用人单位承担工伤保险待遇的责任。工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
未购买工伤保险
可否申请
工伤认定
答:
法律分析:根据我国法律的相关规定,
认定工伤
要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工
没有买工伤保险
,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工
交保险
的情况下出现工伤,赔偿款由用人单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人...
镇政府未为职工
购买工伤保险
,请问
工伤认定
怎么办
答:
依然需要按照法定
程序
申请
工伤认定
和劳动能力鉴定,工伤认定是从法律程序上确认职工负伤性质,劳动能力鉴定是确认伤残程度和对今后劳动能力的影响,二者是
工伤保险
赔付的基础。是否参保的唯一区别,是已参保的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照规定的标准支付,未参保的全部由用人单位承担。
未买工伤保险
能报工伤吗
答:
法律分析:
未买工伤保险
,也可以申请工伤。公司
没有购买工伤保险
,工伤待遇社保部门不会出,可以向公司索取赔偿。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当
认定
为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
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