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未孕去母婴店上班好吗
本人28岁 本科
工作
五年多了 已婚
未孕 去
面试五家公司都问到生育问题...
答:
已婚未育,这个是很多公司都比较忌讳的事情
,因为就怕你来公司生孩子,而且公司还拿你没有什么办法,我建议你可以去找一些做母婴产品的公司,他们对于生育问题的看法和别的公司有些不同,或是不离开现在的岗位,把生育问题先解决了,再出去谋求自己的发展。 来自职Q用户:陈先生 你这个年龄,面临着马上...
29岁已婚
未孕
待业一年该生孩子还是该
上班
?
答:
当然是该上班
,因为你现在还没有怀孕呀,怀孕是一种天意,不是你想怀就能怀得上的,孩子出生了,各种花费层出不穷,所以你现在努力上班攒钱就是为了将来更好的抚养孩子呀,可能有人说我家条件很好,是开矿的,那就另当别论了。哈喽,大家好,很高兴回答这个问题。作为一名女性,我深知女人的不容易,2...
已婚
未孕
的女人好找
工作吗
?
答:
公司不同,机制不同,自身情况不同自己修炼,选择适合自己的!前提是咱们要围绕自身的一个优势去展开,就像某培训公司的小唐自身专业技能很强,性格好,情商也比较高,在同事里边关系沉淀下来啦!不仅仅是在婚后
未孕
的情况下,拿很多企业整体工资以及公司高层管理的性别比例来说女人都是稍微有点劣势的,不...
30岁未婚
未孕
的女性,如果辞职了重新找
工作
好找吗?
答:
30岁未婚未育的女性找工作确实挺难的
,女性找工作的重要问题不是出现在年龄方面,而是背后的婚姻状况和孕育状况。现在国家开放二孩政策,使得一些职场女性,辞掉工作重新找工作就更难上加难了,为什么未婚未育的女性在找工作方面会受到歧视呢?一 增加公司的人工成本 一般的女性会在30岁左右选择结婚,这时...
女人在30岁还未婚
未孕
,辞职重新找
工作
的话,好找吗?
答:
难找
。第一个缘故:水平,以前的工作经历,并没产生扎实的工作能力,业务过多简易,公司体量小,规模小,重新找工作,招聘者都是会重视看以前的工作环境,来判定你现在的水平。因此对于刚毕业的大学生,确实一定要注意可进知名企业,就一定要抓住机遇,深层次提升自身的专业能力,各个方面掌握不同职位的...
31岁未婚
未孕
的女性如果辞职了重新找
工作
好找吗?
答:
再就是31岁还未婚
未孕
的女人随时都可能结婚生子。用人单位不会愿意招一个随时会结婚生子的人来
工作
。毕竟公司用人都会给交保险之类的,并且员工怀孕了法律不允许公司开除孕妇,所以对公司来说也是有损失的,所以说31岁未婚未孕的女性如果辞职了重新找工作并不好找。其实现在公司的角度来看,我也不会选择...
大龄未婚
未孕
的女性,如果辞职了再重新找
工作
,好找吗?
答:
因此当高龄单身
未孕
有工作能力的女士面试和一个实力一般的男士市场竞争这一职位,大部分是男人会得到这一职位。因此这就是为什么女生在招聘面试的过程中经常被问是不是有男友,是不是要完婚、什么时候要小孩子;即使是拥有孩子也会被问,老公
的工作
情况及其小孩在哪儿,反过来一个男人去招聘面试,针对这种...
怀孕
后能
不
能
去上班
呢?
答:
3,已婚已育,这是分时间的,首先、已婚已育、但小孩还很小,这时候是最需要陪伴的时间,小孩三天两头去医院 或者要打疫苗,哺乳期还有哺乳假,一
孕
傻三年、
工作
没办法
好好
集中注意力,这个时候的职场妈妈也是有点受歧视的。然后,宝宝年纪越大(当然不能太大,否则妈妈也上年纪了),职场妈妈的优势...
30岁,已婚
未孕
,之前在南京培训机构
上班
,现在想换
工作
,有好的推荐吗?
答:
因为,在大部分企业,特别是私营企业,大部分HR都会考虑你近几年是否有生孩子休产假的准备。毕竟,大部分的企业岗位都是一个萝卜一个坑,产假有四个月的时间,如果你去生孩子,那这个岗位
的工作
由谁来负责,重新招聘一个人吧,等你产假休完了回来
上班
怎么办,不请人吧,一个岗位空四个月,严重影响...
你身边有大龄未婚或者已婚未育女性找
工作
碰壁的事吗?
答:
1,用人单位认为女性结婚以后照顾家庭会影响工作。之所以用人单位不愿意招聘已婚未育的女性入职工作,是因为他们认为女性结婚以后就要照顾家庭,这就使得她们无法全身心投入工作之中,无法做出更
好的工作
业绩。……因此很多用人单位不愿意录用女性入职工作。2,已婚未育的女性一旦生育将会占用大量时间和精力,因此...
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