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未发工资怎么做账
离职员工未领
工资
账务处理
怎么
做?
答:
公司员工离职了,走之前没有领工资,那没有发放出去的工资做账方法:
借:应付职工薪酬 贷:其他应付款—xx员工 如果该离职工人始终不领工资
,最终做营业外收入:借:其他应收款—XX员工 贷:营业外收入 其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,在实操中,企业暂...
计提了
工资
但又
不发放
,
怎么做账
?
答:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
银行退回
未发
出去的
工资
,
怎么做账
答:
银行退回未发出去的工资(由于账号错误等),
用1.借:银行存款贷:其他应付款--个人,现金付出 借其他应付款--个人贷现金 不需要过“应付职工薪酬
”因为是发放行为的帐务处理,不涉及应付工资。
员工
工资没发怎麽做账
答:
首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用
,分录如下:借:管理费用——工资销售费用——工资生产成本(制造费用)——工资研发支出——工资等贷:应付职工薪酬——工资其次按每月应缴纳的社保公积金中,单
应发
未发
的
工资
该
怎么做账
呢,管理人员的工资是不是记入管理费用里面...
答:
计提时 借:管理费用-工资 借:生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:现金
应发未发工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款
公司代员工缴纳社保,实际
没有发放工资怎么做账
?
答:
公司代员工缴纳社保,实际没有发放工资,先把公司代扣的社保费做账,分录为:借:应付职工薪酬-社保(公司承担)其他应收款-社保(个人承担)
贷:银行存款
欠发职工
工资
,应付账款
怎么记账
答:
没发工资,平时每个月都要做账,要计提工资 借:生产成本 制造费用 管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 等到有钱发时,在一次性发放,提取现金 借:库存现金
贷:银行存款
借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金
本月
工资未发
,
工资怎么
挂账,在金蝶中
怎么做账
答:
1、采用计提工资方式,先按管理、销售、生产、福利等部门人员的工资预提,然后按实际
工资发放
。这种方式存在多提或少提现象,少提了还要补提,多提了可以留作下月或冲销处理。2、采用
不
计提工资方式,不存在多提或少提现象,直接按实际工资发放,月末根据实际工资发放数,按照管理、销售、生产、福利等...
当月
不发工资
,
怎么做账
答:
因为管理人员的工作已经完成,这项费用也就发生了,所以每月要按时提。这和什么时候
发没
有关系。如果没发暂时不提个人所得税,等发工资的时候,按月计提代扣个人所得税。当月
不发工资
的,要将工资先归集,计入应付职工薪酬科目。计提:借:生产成本 贷:应付职工薪酬 发放:借:应付职工薪酬 贷:银行...
计提
工资未发怎么
做会计分录
答:
1计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 注:计提工资
未发
,做以上两步即可;计提后未发的工资在应付职工薪酬的贷方,不做任何账务处理。等次月
发放工资
再做处理,如下:3.次月发放工资时 借...
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