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服装公司企业组织结构图
服装公司
有哪些部门
答:
财务部门是
服装公司的
管家,他们掌管着公司的资金收支和财务状况。他们制定财务计划,控制成本费用,并向管理层提供财务分析报告。财务部门的稳定运行保证了公司的健康发展。人力资源部门:人才的摇篮 人力资源部门是服装公司的后勤保障,他们负责员工招聘、培训、绩效考核和福利保障。他们为公司吸引和培养优秀人才...
服装公司的
管理模式
答:
服装公司
分为产供销一体、连锁加盟、销售公司、专卖/专柜等类型(楼上所说的是正确的),一般是私营
企业
,跟其它公司一样,都是分部门的,由上至下的管理模式。架构:董事长——总经理——行政部/拓展部/开发部/生产部/营销部/物流部/配训部/企划部/仓储部等等,各部门各司其职。职能:董事长控制...
服装公司
有哪些职位
答:
服装公司
与一般正常
公司的
基本
结构
大致略同,由职位高到低层员工的职位如下 :公司董事会:董事长总经办:总经理、副总经理行政办公室:主任、文员财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部:主管、文员采购部:经理、采购员、文员后勤部:...
7.5 几种主要的
组织结构
形式
答:
4. 直线制组织结构的适用范围 直线制组织结构适用于技术较为简单、业务单纯、规模较小的组织。 职能制
组织结构 图
7-5-2 职能制组织结构示例 职能制组织结构起源于20世纪初,法约尔在其经营的煤矿
公司
担任总经理时所建立的组织结构形式,故又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工,即从
企业
高层到基层,把...
请问
服装企业
的各个部门的
组织结构图
和岗位描述应该是怎样的?_百度知 ...
答:
总体来说有五大要素:组织管理、人事管理、生产管理、财务管理、营销管理。一、组织管理:在这项管理内容中将建立适合于企业整体运营的组织机构(见
企业组织机构图
)。以上的企业组织机构能够使企业在管理上实现部门分工明确、责任清晰。这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《组织管理制度》。即部门工作职能和岗位职责。具体...
服装企业
中的生产计划工作
答:
服装企业
是劳动力密集型企业,服装企业的生产活动的管理,因为其
组织
形式而特点鲜明。生产计划工作是管理者进行管理的依据,计划的制定和监督执行作为计划工作的主题内容,与其他部门和岗位,有着千丝万缕的联系,成为一个完整体系。 一、不同服装企业生的产计划工作各不相同 管理模式,就像人的脾气,因为企业不同,管理模式...
服装
厂管理人员薪酬构成,以及薪酬差距之类的问题该怎么写论文???谢谢...
答:
公司组织结构图
A
服装
厂的组织机构是老总(兼总经理)属下各部门的扁平模式各部门经理下的班、线、组、个人的直线式组织机构。老总属下的上层组织结构图如图所示。总经理设市兼计场企部部业裁缝洗熨打包))策剪制水烫扣装采批划部部部部部部板发工部部作))图A服装厂的上层组织机构A服装厂的薪酬体系的现状A服装...
服装公司
管理制度
答:
服装公司
管理制度 做好生产管理应遵循一定得指导方针或准则,讲究经济效益。以市场为中心
组织
生产,实施科学管理,组织均衡生产。我认为(生产管理)是有关生产活动方面一切工作的综合,是一个内部相互关联的体系。主要有质量,产量,进度,成本,生产计划,生产组织,调度与控制等系统组成。
【管理学基础】
企业
管理
组织结构
答:
公司的
管理机构就只是一个精干的经理班子, 负责监管公司内部开展的活动,同时协调和控制与外部协作机构之间的关系。网络型
组织结构
并不是对所有的
企业
都适用的,它比较适合于玩具和
服装
[制造企业]。它们需要相当大的灵活性以对时尚的变化做出迅速反应。网络组织也适合于那些制造活动需要低廉劳动力的公司。动...
怎么设计
组织结构图
?
视频时间 00:15
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