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有效工时怎么计算
工时
是
怎么算的
答:
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、
年的工作日乘以每日的8小时
。二、日工资和小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定...
工时有效
利用
怎么计算
答:
有效工时利用率= 制度工时-停工工时-非工作工时/制度工时-休息及生理需要工时/制度工时×100 工作时间
,即指直接用于完成工作的时间;必要工作时间,指布置与维护岗位工作地的时间;休息与生理需要的时间,指午休、工间休、喝水、吃饭、上厕所等时间;准备结束时间,指为完成工作任务而事前进行准备和事先...
工时怎么算
出来的
答:
工时的计算方法:
1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积
。 2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。 3、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时。工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,根据其情境的不同,可有几种情况:对于任务,是指完成任务...
一个预计
工时
和一个实际工时效率
怎么算
?
答:
怎么计算工时效率?工时效率是实际的产品产出所需要花费的时间与实际人事考勤时间之比,
公式如下:工时效率:(实际产品产出数量 * 理论工时 )/人事考勤时间
例如:某工厂生产某产品每个需要花费0.5个小时,7月份该产品的出货为8000个,进仓库成品2000个,完成一半的半成品500个,当月直接人力的人事考勤时间...
人工
工时怎么算
答:
人工工时按照以月、季度、半年、一年为周期
。比如以月为综合计算工时,21.75*8=167小时左右,超过167小时的需要按照150%支付加班工资。国定假日需要按照300%支付加班工资。职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天...
怎么算工时
,工时的
计算
规则是什么?
视频时间 8:00
工时
是
怎么算的
答:
工时的计算方法:
1、出勤工时
:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积。2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。3、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时。法律依据 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对...
工人
工时怎么算
?
答:
怎么计算
按
工时
分配制造费用 制造费用分配率=制造费用/生产工时总数=80000/2000=40元每小时 甲产品应负担的制造费用=1200*40=48000 乙产品应负担的制造费用=800*40=32000 借:生产成品--基本生产成本-甲产品 48000 --乙产品 32000 贷:制造费用--基本生产 80000 请问工时工资标准?月计薪天数=(365天...
怎么计算工时
?
答:
时间定额确定方法:(1)利用公时规范
计算
,公式如下:工序作业时间=基本工作时间×(1+辅助工作时间)。定额时间=工序作业时间/(1-规范时间%)。(2)劳动定额时间组成:确定的基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间、不可避免中断时间和休息时间之和就是劳动定额时间。即:定额时间=基本...
有效
时间浪费率
怎么算
答:
工时
利用率的
计算
公式如下:工时利用率= (实际工作工时-加班工时×100%)/制度工作工时 公式中,实际工作工时等于制度工作工时减去缺勤工时、非生产工时、停工工时,加上停工工时中被用工时、加班工时。制度工时利用率指制度工作时间的实际利用程度。它可以反映劳动者劳动时间的利用情况。工时利用率= [(实际...
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