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有工作经历事业单位试用期
有工作经历
考入
事业单位
需要
试用期
吗
答:
有工作经历
考入
事业单位
需要
试用期
吗?事业单位人事管理条例里面规定的,初次就业试用期12个月,但非初次就业并没有强制规定,所以这个只能是单位自己决定。有的地方会有一个3个月或者6个月的试用期。一般事业单位的试用期是一年,会在事业单位出公告是给出试用期时间。举例:对公示无异议人员,经公开招...
事业单位试用期
有绩效奖金吗
答:
公务员
试用期
是没有绩效奖的,新录用的公务员共分为两种情况,一种是应届毕业生,另外一种是
有工作经历
的。一般没有工作经历的没有具体的定级工资,一年见习期满之后,才可以享有定级工作。但是如果有工作经历,便可以享受干部身份转正定级工资。公务员试用期是没有绩效的,但是却可以享受相应的工资福利待遇。
考入原
工作
的单位(
事业单位
,编外变编内),还需要
试用期
吗?
答:
各地人社部门都有一个“
事业单位
人员聘用制管理办法”的文件,里面有规定的,不知道你是哪里的,你可以找人社部门问下哈。据我所知,事业单位试用期最长不得超过6个月。考入后要从聘任时重新计算试用期。
事业单位
的
试用期
职员属于能晋升的干部身份么?
答:
不属于
事业单位
的
试用期
员工还不是事业单位的正式员工。需要转为正式员工之后才可以获得晋升的机会。如果是应届毕业生的话,那么需要在
工作
一年之后转正定级才可以获得干部身份。同样在使用期间也是不可以晋升的,只有转为正式员工之后才会有晋升的机会。如果是事业单位的实际干部身份是需要满足晋升的条件才可...
事业单位试用期
可以考其他事业单位吗
答:
试用期内的事业单位人员一般不允许报考在职事业单位人员经
工作单位
同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。一、此外,
事业单位试用期
内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕...
事业单位
的
试用期
职员属于能晋升的干部身份么?
答:
只要你是按正常途径进入
事业单位
,
试用期
不影响你的干部身份,机关事业单位新进人员都有一年或半年(
有工作经历
)的试用期,期满后定级定岗。
新录用公务员的任职
经历
要减去之前
工作
的
试用期
吗
答:
两年基层工作经验包含试用期,一般机关
事业单位
新入职人员设
有试用期
,如果试用期期间在基层工作,在计算基层
工作经历
是是包含试用期的,试用期虽然没有转正,但也是在基层工作的,是实实在在在基层工作的,因此试用期阶段是算基层工作经验的。
《
事业单位
人事管理条例》 第十三条 怎么理解
答:
对初次就业的
事业单位
“新进人员”,因其实际
工作
能力所限,能否适应事业单位的相关要求,确定需要
经历
一定时间的
试用期
。为此,对于事业单位在与初次就业的“新进人员”签订合同合时必须明确试用期为12月。试用期只能约定一次 为了防止有的事业单位利用试用期反复“试用”受聘者,损害受聘者的合法权益,同一...
曾经有4年
事业单位工作经历
,刚考入公务员队伍,还在
试用期
内,能不能...
答:
当然能了,像研究生
试用期
已过转正就是副科了,本科还要等时间长点,就是熬工龄呗。
事业单位试用期
是否就是入编人员?
答:
事业单位试用期
不是入编人员。事业单位试用期的4大认知误区 Q1:试用期,公司说多久就是多久?No!事业单位试用期长短主要取决于劳动合同的期限:3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;劳动合同期限3个月或...
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