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有判缓刑可以不让单位知道吗
缓刑单位
会
知道吗
答:
员工被判缓刑,单位会知道
。根据相关法律规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。行为人被判处缓刑的,说明其受到了刑事处罚,用人单位是可以主动解除劳动合同的。一、醉驾缓刑如何不让单位知道 被判缓刑,法庭判决后可以通知被告人所在单位,...
被
判缓刑能
瞒住
单位吗
答:
不能
。根据《刑事诉讼法》的规定,犯罪记录会被永久保存,不会因时间流逝而消除。这意味着,无论是在求职过程中还是在单位办理入职手续时,相关人员都会被要求提供自己的犯罪记录。如果被判缓刑的记录被查到,单位自然会知道员工曾因犯罪被判刑的事实。
被
判缓刑能
瞒住
单位吗
答:
被判缓刑一般是瞒不住单位的
。判处缓刑的,也属于刑事处罚,会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存,不能消除。除非犯罪时未年满18周岁,且判刑时间在五年以下,法院会依法对犯罪记录进行封存。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对...
判刑
后
单位
一直
不知道
答:
法律分析:通常情况下,如果当事人被判处缓刑,
那么法院在判决之后是可以通知被告人所在单位的
,并且法院也有义务通知当事人的亲属,可能会对当事人的工作有一定的影响。但我国的法律规定对当事人的处罚结果也可以不通知劳动单位。法律依据:被判处拘役或三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子,根据《刑法》...
有判缓刑可以不让单位知道吗
视频时间 00:46
缓刑
期间找工作
单位
会
知道吗
答:
法律分析:不会知道,但是不管工作
单位知道
与否,劳动者都需要如实告知。公司如果进行有针对性的调查,很容易查清。除了未成年犯罪以外的其他任何案件都是公开的,
单位可以
查询。劳动者隐瞒犯罪事实的,用人单位有权解除合同。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业...
醉驾
缓刑
如何
不让单位知道
答:
判缓刑不
会通知单位,但是单位一般都会知道的。向原户籍地的公安派出所送达。法律分析醉驾被判缓刑一般都是会通知用人单位的,实在不想让用人
单位知道
的话可以跟法院进行协商。对于被判刑的,在判决生效后,判决书是否应该送达被告人所在单位,在法律上没有硬性规定,可以送达,但也有可能不送达所在单位,而...
判缓刑
找工作
单位
入职会
知道吗
答:
法律分析:一般不会。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。
判处缓刑
的,在司法局也可以查询到。行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。上述两样记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。不对普通...
判缓刑不
通知
单位吗
答:
一、
判缓刑不
通知
单位吗
1、判缓刑不通知单位。载明
判处缓刑
的判决书不一定送达至单位。刑事判决书生效后,判决书将会被送达到被告人的所在单位,或者原户籍地的公安派出所,或者被告单位的注册登记机关。送达对象属于选择关系,而不是单位、公安派出所、单位的注册登记机关三者全部需要送达。2、法律依据:《...
醉驾被
判缓刑
隐瞒了
单位
答:
一般瞒不住。如果员工出现了违法犯罪的事情的话,那么被判刑的这种情况是瞒不住
单位
的,因为单位会通过很多的渠道来进行查询员工的一些情况,而且在没有工作这期间的话公司也会询问,
判处缓刑
的,也属于刑事处罚,会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存,不能消除。除非犯罪时未年满18周岁,且判刑时间在五年...
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