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月薪3000扣完五险
月薪3000五险
交多少
答:
我以上海城镇户口的比例来计算——个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资的
18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分
扣五险
一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,...
扣除五险
到手
3000
算多少一月
答:
3000工资扣除五险
一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得
工资3000
元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。一、
3000工资五险扣
多少钱一个月一般来说,如果工资是3000,那么
五险扣的
就是最...
月薪3000五险
一金扣多少
答:
月薪3000五险
一金扣540元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%,医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险,工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。五险一金缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;2...
月薪3000五险
一金
答:
法律主观:
五险
一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱
的
大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳...
广州
月薪三千
,
五险
一金要扣多少?
答:
3000
元 住房公积金单位比例:12%(一般8%-15%,大多数单位12%)住房公积金个人比例:12 住房公积金单位缴费:360元 住房公积金个人缴费:360元 住房公积金缴费总额:720元
五险
一金总和为:养老240+医保60+失业30+住房公积金360=2310,另工伤保险和生育保险个人是不交
的
。所以你最后到手的RMB=2310元 ...
月薪3000
元应扣多少
五险
一金
答:
就是
五险
一金按基本工资的25%来缴纳。五险一金所交工资基础的一个大概比例。例如住房公积金12%,医疗保险基,生育险,养老保险12%,所有五险一金加加起来大概
扣工资
的四分之一左右,但是这个
扣的
比例都有一个缴费基数,是按上一年工资标准来定的。只能说是大概25%。
公司请一个
月薪3000的
员工缴纳
五险
一金每个月成本是多少。
答:
其中个人出的是右边的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ,公司出的是左边的部分即 22%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=49.3% ,也就是说
扣除
四金(三险 + 一金)后
的工资
为:X= 工人工资—基数 *23% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *49.3 你可自行计算 ...
公司请一个
月薪3000的
员工缴纳
五险
一金每个月成本是多少
答:
请一个
月薪3000的
员工缴纳
五险
一金每个月成本约780元,每个地区略有差别的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险...
在国企上班一个月
扣完五险
一金到手
3000
多一点,你认为有必要待下去吗...
答:
1、国企
扣掉五险
一金
月薪3000
元,应该是非常普通的职位,属于国企职工的中等收入。在父母及他人看来,对于女孩应该算是一份稳定收入不错的工作。对于男孩来说,短时间内还是可以接受的。对于中年人来说,已经没有必要带待下去,但实际上,他们已经是温水中的青蛙,跳不出来了 2、目前国企的许多中年人,...
在福建龙岩与厦门,如果在中外合资公司工作
月薪3000
元,那么
扣掉五险
一金...
答:
在厦门要看你医社保缴费基数
了
,按
3000
基数交,本地户口扣330的保险费。
工资
薪金个人所得税,按照新的2000元免征额,超过500元至2000元的,税率为10%,速算
扣除
数25元.计算的公式为:(收入额-保险-免征额数)×税率-速算扣除数=应纳税款 举例:工资收入3000元,其应缴存的基本养老保险金、住房...
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