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月薪和时薪的区别
请问
月薪和时薪有什么区别
呢?
答:
1、月薪就是一个月来计算发工资,一般是稳定的工作
。2、时薪就是按照小时来计算发工资,一般是短期的工作,也可能是加班的工资。
月薪
制、日薪制、计件制、
时薪
制
的区别
答:
月薪制、日薪制、计件制、时薪制的区别是薪资计算标准不同
。1、月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。2、日薪制是指企业根据生产需要,以日薪作为计酬标准,按照实际工作日每天进行支付的一种短期用工形式。3、计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规...
时薪和月薪有什么区别
答:
日薪制的计算,是按职工实际出勤日数和日工资计算其应付工资,亦称正算法。 其计算公式如下: 应付计时工资=出勤日数×日工资 采用日薪制计算职工应付计时
工资时
,有利于正确计算生产工人的工资成本。但是由于每个月份实际工作天数
不同
、职工出勤的天数不同,所以每个月份都需要计算,计算工作量较大。 三。...
年薪、
月薪
、周薪、
时薪的区别
?
答:
年薪是一年的薪资待遇是多少,月薪是一个月的薪资
。而周薪就是一周你拿多少薪资,时薪就是你每小时拿多少薪资
为什么最低
时薪
比最低
月薪
高
答:
工作属性不同
。最低工资标准包括了月薪和时薪两种,月薪一般针对全职员工,而时薪主要针对一些按小时计算工作时长的小时工、兼职员工和实习生等。各地最低工资标准的差异之大,源于各地经济发展的不均衡。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬...
你说 拿
月薪的工资
好点还是拿工时的工作好点啊 现在感觉有点难选择啊...
答:
时薪和月薪
最主要
的区别
在于时薪更灵活,但也更难管理。毕竟月薪有迟到早退的情况,不严重的往往无所谓,但时薪就更在意这些。个人建议,仅供参考,祝好运。
月薪
制
工资
是什么意思?
答:
1.
月薪
一般是指每天工作8小时,每周至少有一天的休息的情况下,用人单位支付的
工资
,不包括加班费,所以,超过8小时之外的工作时间应当支付150%的加班费,双休日加班的要支付200%的加班费。只要劳动者按照用人单位的要求完成工作任务,就要支付完整的月薪,不能因为公司没事,就扣钱。 2.月薪制是指按...
时薪
是什么意思
答:
时薪的
意思:每个小时的薪金或
工资
报酬。
最低
月工资和
小时工资
有什么区别
答:
区别
是:法定最低
月工资
低,最低小时工作多。有些地级市最低月工资1550元,最低小时工资16元。最低工资法应该修改一下名字,改名叫(最低计时工资法)。
肯德基全职
工资
多少?急
答:
肯德基分为
月薪和时薪
两种
区别
。月薪又分管理组和服务组,工资根据地区差异,一班见习助理转正了扣去保险,公积金之类拿到手1600-2000元左右。时薪按小时支付工资,每小时根据地区
差别
(一般是当地政府最低小时工资)5.4-7.5之间。时薪最多不能超过劳动法规定的203小时超过167.4小时后小时工资乘以1.5...
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