88问答网
所有问题
当前搜索:
月初辞职了本月还有社保吗
员工
月初离职
当月
社保
怎么处理
答:
员工月初离职,
辞职当月的社保全部由个人缴纳
。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向...
月初辞职这个月
公司还给交
社保吗
答:
法律主观:劳动者如果是在当月的下半旬辞职的,当月还会缴社保;如果是上半旬辞职的,则不需要缴社保
。用人单位只要及时根据劳动者的请求为其办理社保转移等离职手续即可。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会...
月初辞职社保
是当月停吗
答:
法律分析:入职通常是以15号为界,
当月15号前入职的话是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保
。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工...
...8月6日正式
离职
,公司说停不了保,请问当月
社保
是不是由员工全部承担...
答:
法律分析一般来说,
月初及月中离职的,当月社保停缴
,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣...
30号
辞职社保
什么时候停
答:
如果员工离职,
严格来讲其社保应该在员工离职次月停保
。因为入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话,那么是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。如果10月份上了两天班离职,具体停保日期...
员工在
月初
提出
辞职
,当月还应给交
社保吗
?
答:
员工
月初离职
不需要缴纳社保。具体如下:1、若员工离职时尚未到社保扣缴日,可停交员工的社保,不需缴纳;2、若员工离职日在社保扣缴日之后,应当扣缴当月
社保之后
再停交员工的社保。单位不缴纳社保的办法如下:1、如果用人单位没
有
与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些...
20号
辞职
公司该交
本月社保吗
答:
20号
辞职
公司该交
本月社保
。1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险
费,
有
权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;2、个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平...
员工在
月初
提出
辞职
,当月还应给交
社保吗
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
离职
当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳
社保
。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。《
社会保险
法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
月初离职
,
社保
怎么算?
视频时间 00:29
月初离职
,当月的保险公司还会继续为你缴纳吗
答:
如果是
月初离职
,一般情况下当月的
社保
公司是不会为员工继续缴纳的。二:选择月中离职,公司肯定会为员工缴纳社保。当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资,员工最好选择在发完薪资之后再走,那么当月的保险就已经扣了的。三:和自己的上级领导以及人事部门协商好,有关自己的社保问题以及剩余工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月初离职公司还给交社保吗
社保月初离职的人还给购买吗
月初离职当月社保公司交吗
当月6日离职公司给交社保吗
月初离职当月还有社保吗
月初离职买社保吗
15日当日离职当月社保还交吗
月初离职公司需要缴社保嘛
5月8号离职当月有社保吗