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最高院关于工伤认定
最高院关于工伤
行政案件司法解释
答:
法律主观:
最高院关于 工伤
的司法解释是对审理 工伤保险 行政案件的规定,必须结合《 社会保险法 》、《 劳动法 》、《 工伤保险条例 》等法律 法规 适用。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2021〕9号 为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》...
最高院关于工伤
和交通事故双重赔偿的
认定
是怎么样的?
答:
最高院关于工伤
和交通事故双重赔偿的
认定
是只要在上下班的途中发生非劳动者本人的原因就可以按工伤的条款来进行处理,同时还可以得到交通事故的主责任方给出的赔偿,这都是法律可以得到支持的。一、最高院关于工伤和交通事故双重赔偿的认定是怎么样的?在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,...
关于
最高院关于工伤
和交通事故双重赔偿的
认定
是如何规定的
答:
律师解答
关于工伤
和交通事故双重赔偿的
认定
规定:劳动者在上下班途中因为非本人主要责任的交通事故受伤被认定为工伤的,可以请求侵权人承担侵权损害赔偿,同时可以请求用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿。《
最高人民法院关于
审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单...
最高院关于
超过法定退休年龄的
工伤
答:
法律主观:
工伤认定
的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系,也就是劳动关系解除了的话,那么就不能够认定为工伤。一、超过法定退休年龄工伤赔偿标准用人单位与劳动者建立劳动关系后,如果达到退休的年龄后发生工伤的,一般不认定为工伤,而是侵权,但如果未办理退休手续的,可按工伤进行处理。工伤认定是劳...
最高院关于
超过60岁
认定工伤
答:
一、根据我国法律规定超过60岁能否作
工伤认定
? 不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。二、规定 ...
最高院关于工伤认定
管辖地的规定是什么
答:
一、
最高院关于 工伤认定
管辖 地的规定是什么? 1、调整区、县人力 社保 行政部门工伤认定管辖。将现行的由用人单位座落地人力社保行政部门管辖调整为由用人单位登记注册地人力社保行政部门管辖。 2、调整下放部分市管工伤认定单位。将原由市人力社保行政部门直接负责的全市二级以上公立医院、自来水集团、...
最高院工伤
公报案例:因工作原因而发生的“串岗”不影响
工伤认定
答:
最高院
的
工伤
案例表明,工作期间因工作原因导致的“串岗”事故并不影响工伤的
认定
,即使员工偏离了原本的工作岗位,只要事故发生在工作时间和工作场所,且与工作相关,仍应被认定为工伤。案例涉及王长淮与江苏省盱眙县劳动和社会保障局之间的工伤争议。《
最高人民法院
公报》2011年09期公布了一起判决,明确...
最高院关于
建筑工地
工伤
赔偿的规定
答:
法律主观:建筑工地工伤赔偿规定包括:工伤事故损害赔偿责任要件;
认定工伤
的标准;视为工伤的标准;免责条件;赔偿标准;违法责任等内容。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。法律客观:《...
最高院
答复中
认定工伤
的七种情形有哪些
答:
其原享受的
工伤
保险待遇不变,
有关
费用按原资金渠道解决。并不是所有的人员都能够顺利的享受工伤保险,据悉,事业单位、民间非营利组织工作人员工伤职工有下列情形之一的,如:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力
鉴定
的;拒绝治疗的;被判刑正在收监执行的,将停止享受工伤保险待遇。
什么是
工伤认定
书,要怎么才能得到
答:
(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(
最高院关于工伤认定
的司法解释(2014年9月1日起施行)(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是...
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