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最低工资标准算法公式
国家
最低工资标准
2023是多少
答:
1、日工资:月工资收入除以月计薪天数
;2、小时工资:月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数=
(365天-104天)除以12月=21.75天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单...
所有员工
基本工资
的最高工资、
最低工资
、平均
工资公式
?
答:
1、正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数× (出勤天数比例)2、反算法
:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数× (出勤天数比例)3、月计薪天数= (月出勤天数 + 法定节假日天数)
算
工资
怎么用
公式
答:
算工资怎么用公式如下:日工资:月工资收入÷月计薪天数
。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=365天-104天/12月=21.75天。
基本工资
包括哪些?
视频时间 01:51
请问
最低工资
日期的
算法
答:
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工...
底薪
工资
怎么算
答:
报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。《中华人民共和国劳动法》:第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
正规算
工资
的
算法
答:
正规算工资的算法分为基本工资与加班费计算、津贴与补贴计算以及奖金与绩效
工资计算
。一、基本工资与加班费计算:1、基本工资计算:基本工资是劳动者劳动收入的主体部分,也是计算其他工资的基础。根据《劳动法》规定,基本工资不得低于当地
最低工资标准
。基本工资的
计算公式
为:基本工资=工资基数×相应的工资...
劳动法规定
工资算法
有哪些
答:
按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关
标准
高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定;3、劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位
最低
档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,...
我想问一下
最低工资标准
里的月工作日是怎么算出来的?还有月计薪天数怎么...
答:
月计薪天数是按照以下
算法
得出的:365天-52*2天=261天 261/12=21.75天,也就是说每月有21.75天是有薪的。制度工作天数的算法如下:365天-52*2天-11天(法定假日)=250天 250天/12=20.83天,也就是说平均每周工作20.83天。二者的差别就在于法定假日11天虽然休息,却是有薪的。参考资料...
底薪出勤天数实发
工资计算公式
答:
1、底薪出勤天数实发
工资计算公式
有两种算法,其一为当月工资=底薪/21.75x22x出勤天数比例,还有一种算法是当月工资=底薪-底薪/21.75x缺勤天数x出勤天数比例。2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。3、劳动法里没有...
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