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最低工资标准包括哪些
最低工资标准
包含
哪些
答:
最低工资包含:
计时工资;计件工资(包括计件超额工资);奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延...
最低工资标准包括五险一金
吗
答:
【法律分析】:最低工资标准是包含五险一金的
。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均鲍括在最低工资中,由用人单位代扣...
最低工资标准包括五险一金
吗
答:
【法律分析】:北京月最低工资标准是包含五险一金的
,但小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险,并不包括一金。北京市月最低工资标准为2320元,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员,小时最低标准适用于非全日制从业人员。【法律依据】:《北京市人力资源和社会保障局关...
最低工资标准包括住房补贴
吗
答:
法律分析:最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,
其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等
,但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津(补贴、劳动保护和保险福利方面的补贴(含住房、水电、交通等补贴)。法律依据:《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
最低工资标准包括哪些
答:
最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等
,以地区实际标准为准。最低工资标准不包括的部分有:
延长工作时间工资
;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的
劳动者福利待遇等
。法律依据:《中华人民...
最低工资标准
包含
哪些
?
答:
1、最低工资标准通常包含三个部分:维持劳动者本人最低生活的费用,劳动者平均赡养人口的最低生活费,劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。2、但最低工资标准不包括以下内容:
延长工作时间工资
,即加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作...
最低工资标准包括
什么
答:
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:(1)
计时工资
;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。
最低工资标准包括
什么
答:
最低工资标准包括
按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。
最低工资标准包括五险一金
吗
答:
【法律分析】:一般最低工资标准包含
五险一金
,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。【法律依据】:《...
标准工资包括哪些
部分
答:
法律分析:
标准工资
是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,其是工资总额的一个主要的组成部分。标准工资是加班工资等劳动权益的计算基数,可以
包括基本工资
、岗位工资、技术津贴等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、...
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