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普通员工和一般员工的区别
请问普华永道的工作强度大么
答:
但内资所胜在薪水提升幅度快,大浪淘沙,工作3-5年还能留下的,到负责项目这一级(内资所叫项目经理,四大
一般
是SA),到手就差不多了。 四大是死工资加出差补贴,不到合伙人的话,只有较高的死工资,相对八大刚出来工作的小朋友们肯定会觉得四大工资高。内资所
普通员工
工资低,主要靠提成。那什么叫提成呢,就是多劳多...
富士康
普通工人的
真实工作状态如何?
答:
富士康的
普通工人
真实状况是基本上每天工作在10个小时以上,但是也面临着工作压力大,加班时间长。只要有点文凭的,到富士康里面当工人一年左右的话,基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些
普通的工人
,所以说有一定的管理岗位经验的话,就会面临的工作压力比较小,而且各种福利尤其是对...
大企业与小企业的利弊
答:
一、大企业与小企业的培训方式区别 大企业有完善的内训师制度及外聘专家管理制度,可由人事部门根据企业的发展需要制定严密的培训计划,对
职工的
职业生涯起到很好的促进作用。小企业的培训较少,大多数是在有新的项目上线的时候才会进行培训,没有良好的职业生涯规划。二、大企业与小企业制度方面
的区别
大...
职工
是什么意思
答:
职工与员工的
定义 1、职工 以前的职工指的是工人,
一般
是指国企、事业单位、机关单位中的工作人员。在计划经济的时候,职工有着一种社会主义主人翁的意思。计划经济时期,工人阶级是
职工的
主体。更多时候职工指的是职员(包含一般领导)与工人(
普通工人
),或者说职工指的就是在职工作人员。2、员工 更多...
劳务派遣工能转正吗
答:
银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了,就是招聘银行派遣制员工,‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制
员工的
刘俐,对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工,是指与劳务派遣企业签订劳动合同后,被...
应聘必胜客
普通
店员需要简历求职信么?要工作经验么?
答:
第一 不需要 第二
一般
这个单位都是在网上招聘 第三 无需太担心 。第四 因为这样快速品消费行业特点就是快速 ,所以要求人比较随意 第五 工资都是月结 是正规的单位 都签订劳动协议 。
员工
分长期和小时工 但都高于当地平均工资水平 第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 ...
普通员工
办理信用卡
一般
可以用多少资金?
答:
您好,如您需申请我行的信用卡,信用卡的额度在初次审核时,是根据您申请时所附的资料结合您的具体情况来综合评定的,具体额度请您以审核结果为准。我行信用卡的信用额度(固定额度)起点为¥1,000元或等值美元,上限为¥50,000元或等值美元。
一般
情况下普卡固定额度范围¥1,000元-¥10,000元,金卡...
管理会计和财务会计之间有哪些的主要
区别与
联系
答:
财务和会计是两个
不同
的岗位,
一般
企业没有分开,统称为财会。财会一般包括:会计、出纳、保管等岗位。会计按行业分为:工业、商业、建筑、开发、餐饮、旅游等多种企业会计和行政事业单位预算会计。会计在企业内部一般按工作部门分为:管理、主管、采购、生产、成本、往来等会计岗位;或者按工作内容分为:...
尽一份绵薄之力的意思
答:
问题一:贡献绵薄之力.这句话是本人说与领导说
有什么区别
“贡献绵薄之力”的意思是尽到自己的努力,为企业作贡献。由于是
普通员工
,所以作用贡献不会太大,所以只能用绵薄,这也有谦虚的意思。其实领导这样讲员工是不妥的!
一般
都是员工表态:我会努力工作,尽自己的绵薄之力。问题二:绵薄之力是...
国企人员是干部吗?
答:
国企
一般
分
工人和
干部。国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责
的不同
。国企编制就是国有企业正式
职工的
用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如XX集团有限公司党委书记、董事...
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