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昆山世硕派遣工自离有工资吗
我在
昆山世硕
上班我是中介的
派遣工
我如果
自离
了 我上个月的
工资
他是不...
答:
自离的工资会发的
,不过不是按正常的发薪日发给你的,要往后拖一个月,比如你9月份离职,工资要到11月的发薪日才能拿到。工资肯定能拿到。我有朋友在里面做的帮你打听过了不会有错。望采纳我的回答。
世硕自离
会正常发
工资吗
答:
正常。
旷工和自动离职不影响工资发放
,办理离职手续时工资、经济补偿必须一次性结清,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减,世硕电子昆山有限公司也是旷工和自动离职不影响工资发放。
昆山世硕
的
自离
怎么办理?流程是什么?
答:
自离是没有工资的
。一定要到组长那里拿到离职单,然后跑部门,经各部门批准,退还厂服厂牌厂卡钥匙锁才可以离职,这样才有工资,这里的危害是非常大的,因为那是践踏自己的劳动成果,在工厂上班是非常耗损生命的,不如回家种田呢。
昆山世硕
厂
派遣工自离有工资吗
?
答:
如果是自离了。
肯定是没有工资了
,也就是说,根据合同法规定,提前一个月提出并写出辞职报告。到期就可以辞职了。
世硕
干7天
自离有工资吗
答:
有
。世硕干7天自离有工资,根据《中国劳动合同法》的规定,只要存在劳动关系,用人单位就是需要支付工资报酬的,即使是劳动者擅自离职,劳动者提供了劳动部分,报酬就不应该被剥夺。世硕公司是成立于2014年1月17日,注册资本是19400万美元,该公司主要就是从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务。
我在
昆山世硕
电子厂
自离
了 但是没去办手续 有没
有工资
啊
答:
有。
自离
用人单位应当结清
工资
,但劳动者应当赔偿损失。1.自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《...
世硕
七号
自离工资
10号发不发
答:
发。
世硕
电子有限公司座落于
昆山
经济开发区,从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务,总规划面积40万平方米,母公司为和硕联合科技股份有限公司。世硕七号
自离工资
10号发,当月10日后离职的工资,就要到下个月10日发放了。
在
昆山世硕
电子厂上班30号
自离
,次月10号发
工资
的时候可以拿到上月25号...
答:
可以拿到啊。你25日之前,甚至30日之前都付出了劳动,付出了劳动,产生了价值,为企业做出了贡献,就应该支付
工资
。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系...
在
昆山世硕
电子厂上班30号
自离
,次月10号发
工资
的时候可以拿到上月25号...
答:
正常离职需要一个月报备,然后属于你的
工资
肯定需要发给你,如果恶意克扣你可以向劳动局投诉
昆山世硕
手机上办离职真的吗
答:
2、接着点击页面中的“
工作
”进入,选择“审批”。之后在审批的页面中,找到“离职”,点击进入。3、进入离职申请的界面之后,填写申请人、入职日期、最后工作日以及离职原因。4、最后选择审批人和抄送人之后,点击提交即可。5、
昆山世硕
自动离职是没
有工资
的,建议不要
自离
。一般连续旷工就算自离。
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