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时间弹性是什么意思
时间弹性是什么意思
答:
自由安排工作时间
。根据查询华律网显示,弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。
考勤设置的上班
弹性时间是什么意思
?
答:
弹性时间是原来是9点至下午5点半
。改弹性后,上午可以是9点后任何时间打卡,不会计到,晚上相应推迟下班时间打卡就行。也就是说比如你上八小时班,不管你几点打卡,上够八小时就可以了。根据单位的考勤制度设置响应考勤管理规则和员工、部门的作息安排,通过发卡器或考勤机发放员工考勤卡。授权工作人员每人...
弹性
工作
时间什么意思
答:
法律分析:弹性工作时间是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下
,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
什么是弹性
工作
时间
答:
总括地说,
使工作时间变得更有效率.更灵活
.而字面上称之为"弹性".
弹性
工作
时间什么意思
答:
弹性工作时间是员工根据个人特性设计具有一定弹性的日工作时间或周工作时间的方法
。工作再设计的一种形式。旨在使工作时间的安排更好地适应员工个人的需求、工作习惯和偏好。使员工拥有更多的自主权,会对员工产生激励的作用,具有减少员工迟到、降低缺勤率、减少工作时间干私事等优点,提高了工作满意度和士气...
弹性
一小时
是什么意思
答:
弹性
一小时指的是一种灵活的上班
时间
安排方式,它允许员工在规定的时间范围内自主选择上班时间,只要保证每天工作时长达到规定的小时数即可。这种打卡方式不仅可以增加员工的工作满意度和生活质量,还能提高公司的生产效率和员工的工作效率。
什么是弹性时间
制? 急需!!!~~
答:
就是
弹性
工作制,是指在完成规定的工作任务或固定的工作
时间
长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。�弹性工作制从70年代开始在欧美得到了稳定的发展,美国一些脑力劳动占重要地位的行业中也在推行弹性工作制。到90年代,便有大约40%的大公司采用。
弹性
工作
时间什么意思
答:
弹性
工作
时间什么意思
我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?178仓亚堆钾 2023-03-26 · TA获得超过127个赞 知道答主 回答量:145 采纳率:83% 帮助的人:37.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
弹性时间
表
是什么意思
答:
弹性时间
表指的是在时间安排方面有一定的弹性,即不是按照严格的时间安排来完成任务,而是可以根据实际情况适当地调整时间安排的时间表。这种时间表可以让工作更加灵活、高效,同时也可以减轻工作压力。弹性时间表的优点在于它可以使我们更加自主地掌控自己的时间,没有被硬性的时间限制束缚。这使得我们可以更...
弹性
化
时间
制度
是什么意思
答:
弹性工作时间(Flexible work time)
是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下
,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。弹性工作制是20世纪60年代由德国的经济学家哈勒提出的,当时主要是为了解决职工上下班交通拥挤的问题。弹性化时间制度体现形式:(1) 核心时间与...
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