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日本转勤签证
日本
的企业内
转勤签证
与研修签证,有什么区别?
答:
日本
的企业内
转勤签证
与研修签证,是有区别的。日本的企业内转勤签证,属于工作签证 日本研修签证,严格地说不属于工作签证,属于技术研修签证 持有日本的企业内转勤签证的人,在日本领取的是“工资”持有日本研修签证的人,在日本领取的是“生活补贴”持有日本的企业内转勤签证的人,在日本领取的“工资”并...
企业内
转勤签证
的弊端
答:
签证
限制,时间限制。1、签证限制:签证持有者仅能在
日本
企业内部进行工作转移,而不能将工作经验转化为日本本土外企或其他日本企业的职位机会。2、时间限制:日本企业内转勤签证的有效期较短,时间为1至5年,在这个时间内,持有者需要完成各项工作任务,并进行签证延期,但有时延期并不顺利。
日本
企业内
转勤签证
还需要补充材料吗
答:
需要。办理
日本
企业内
转勤签证
需要提交具有特定格式的申请表格、雇主出具的担保信或雇佣合同、身份证明、工作合同、教育和工作经历证明、财务证明、健康证明、以及可能需要提供的其他相关文件。
日本
工作
签证
需要什么条件
答:
1 主管部门
日本
大使馆(领事馆),日本入管局负责有关赴日工作
签证
的有关事宜。2 工作许可制度 可分为企业投资者经营者和企业雇用人员两种。投资经营者包括投资日本、开始从事经营人员,以及以后实际经营管理人员。企业雇用人员可采取“企业内
转勤
”,即由本公司派遣在日本分公司工作的技术人员等 ,但须确...
日本
企业内
转勤
,可以办多久的
签证
,中途能回国吗,要在日本缴纳保险之类吗...
答:
日本
企业内
转勤
的
签证
的有效期可以是“一年、3年不等”。签证有效期内可以回国往返。要日本缴纳保险。但注意、持有“工作签证”的外国人、签证期间内在日本以外的地方不得累计停留超出半年的时间。否则签证到期后将无法续签证。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
日本
企业内
转勤签证
的办理要点说明!
答:
03. 企业内
转勤签证
可以转永住吗?只要取得雇佣契约合同的更新,就可以一直更新“企业内转勤”签证。并且可以取得许可在留期间为5年、3年、1年以及3个月。和其它就劳签证相同,在
日本
连续居留10年以上,且本人持有5年或3年签证,即可申请永住许可。但是,如果申请人因为工作上的需要而经常出差来往于日本...
我想去
日本
工作,请问可以通过哪些途径?不要劳务派遣
答:
2. 工作
签证
:
日本
出入国管理局为中国公民颁发的工作签证主要有两种。一种是中国在日资企业工作的员工通过“内部
转勤
”方式到日本总公司工作。另一种是日本公司直接从中国雇佣的人才到日本工作。这类签证对求职者的要求较高,需要专业对口且是日本公司急需的人才。3. 结婚:与结婚相关的签证有两种。一种...
日本
企业内
转勤签证
对学历和日语的要求? 必须是本科学历和学士学位吗...
答:
答:一、学历、职历 “企业内
转勤
”
签证
是以从事符合“技术”或“人文知识·国际业务”签证工作内容的外国人劳动者为对象的。具体在学历与职历上的条件不尽相同。“技术”签证的对象必须具有在
日本
或外国理工科大学,亦或是日本理工科专门学校毕业的学历(特例是取得日本或中国的IT技术国家考试合格资格),...
日本
工作
签证
需要什么条件
答:
企业内
转勤签证
:适用于从海外的日资企业分公司分部,调动到
日本
的总公司总部就职。工作签证的审查基准 找到了工作,并不意味着工作签证100%到手,入管局会对申请人和企业两方面进行严格的审查,审查基准主要包括以下6个方面:申请人能够正常毕业,拿到学历学位。可以提供学校发行的《毕业证明书》或《毕业...
日本
企业
转勤签证
办理
答:
日本
公司的行业,从业员人数,年度销售额,所在地,联系方式。预计要你在日工作预订期间(XX年XX月-XX年XX月)2. 你可以没有学位证书,有毕业证书也可以。日本总公司的邀请函,以及让你在日本做的工作和你的专业以及工作经验是否一致,还有福利 待遇等才是你取得赴日工作
签证
的关键。3. 如果你预计在...
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