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无法按offer约定日期入职怎么办
接到
offer
以后 这个公司突然说
不能入职
本来说好周二的,然后拖到下周...
答:
继续等待:如果你对这个公司和职位有很高的兴趣
,那么可以考虑继续等待,看看情况是否会改变。
寻找其他机会
:如果你不能忍受公司的拖延,那么可以开始寻找其他工作机会。
取消入职
:如果你决定不再与这个公司合作,那么可以正式通知他们你决定取消入职。不管你选择哪种方式,
请确保联系公司并且明确表达你的立场
。...
offer
里的入项时间
不能
确定
答:
您好,您是想问offer里的入项时间不能确定怎么办吗?
需要赶紧去和HR沟通
,企业发出offer,一定程度上是具备了法律效应,应该明确要求候选人入职时间、岗位以及需要提供的资料等等。如果企业发出offer却没有明确时间,候选人可以与企业HR进行沟通,确定入职时间。
香港研究助理
入职
超过
offer
时间
怎么办
答:
1、首先先向中国香港研究助理单位联系
。2、其次向中国香港研究助理单位说明自身入职超过offer时间的原因。3、最后单位同意入职后进行入职即可。
公司一直推迟我
入职怎么办
?
答:
4. 继续寻找机会:如果公司无法提供合理解释或持续推迟入职
,您可能需要重新考虑您的选择。您可以继续寻找其他机会,以确保您的职业发展不会受阻。5.
寻求法律援助
:如果您认为公司的行为涉及违法或违反合同条款,您可以寻求法律援助。这可能包括寻求劳动律师或咨询专业人士的建议,并了解您的权益和可行的法律...
和企业签订了
offer
,但因为没有在规定时间内
入职
,提供offer的公司拒绝办理...
答:
没有
约定入职
时间,属于劳动合同约定不明。即
不能
以“没有在规定时间内入职”为条件终止劳动合同关系(超过了合理时间除外,比如你是应届毕业生应当在毕业的合理时间去报到)。你可以要求公司履行劳动合同,
办理入职
手续建立劳动关系。公司不履行的可以向劳动保障监察机关投诉,也可以申请劳动仲裁。《劳动合同...
收到没有
入职
时间
offer
如何回复
答:
该情况可以考虑以下内容回复:1、确认
入职
时间:可以主动联系发
offer
的公司,询问具体的入职时间和别的相关信息。如果对方没有提供明确的入职时间,可以询问是否有别的时间限制或要求,或者是否需要等待别的审批流程。2、确认自己的条件:在确认入职时间和别的要求后,可以考虑是否满足该公司的要求和条件。如果...
接受
offer
以后可以推迟
入职
时间吗?
答:
以下是一些常见的情况,可以考虑推迟
入职
时间:1. 个人原因:如果你有个人原因需要推迟入职,如完成正在进行的项目、处理家庭事务、进行旅行等,雇主通常会理解并考虑你的请求。2. 其他工作安排:有时,你可能已经接受了另一份工作或已经与其他公司达成了协议,需要一些时间来处理工作交接或解决合同问题。在...
公司发
offer
单方面违约通知不让
入职怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向用人单位主张赔偿。原因是用人单位发出
offer
的行为属于要约,需受到要约的约束。劳动者可以保留offer和面试、通讯来往纪录,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(...
offer
收到后
入职
时间是否可协商,可以推迟一周时间入职吗
答:
入职
时间是可协商,但推迟一周时间入职太久了。入职时间推迟的需要做的事情:工作过渡期间,合理延长就职
日期
可以得到公司的理解,甚至支持。需要做的:坦诚向未来公司解释,现在公司工作交接需要,需要适当延长交接时间;理解原因:这体现了员工对工作的责任心,以前公司需要员工对公司负责,对工作负责,现在...
按照offer约定日期
当天办理入职,体检完后被通知
不能办理入职
,原因未收...
答:
因为你
按照约定日期办理入职
没错,只是由于他们的工作衔接出了问题。这个责任应该由他们承担,并因此给你造成的经济损失,也应该由他们负责赔偿。已经过了这么长时间了还没有消息,我认为情况不太妙,我劝你不要消极等待了,还是直接找劳动仲裁部门投诉他们吧!否则你这种情况是
无法解决
的。言尽于此,真心...
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