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无故缺勤按旷课算吗
缺勤
就是
旷课吗
答:
是
。缺勤就是指学生在规定的上课时间内没有出席课程,旷课是缺勤的一种形式。旷课通常指学生无故不出席课程,没有合理的理由或请假手续。无论是因为迟到、早退或完全不出席课程,都可以被视为缺勤,也可以称之为旷课。缺勤会对学生的学习成绩和纪律记录产生影响,因此学生应该按时出席课程,遵守学校的规定...
缺勤算
旷工吗
答:
法律分析:
一、法律对缺勤、旷工没有标准定义
。在一定区间由公司自主决定,违反公司规章制度可给予解除合同。二、通俗定义 1、缺勤是指员工经过请假,经过主管领导同意产生的,是无工作时间就是没工资的,但单位不能以此处理员工。2、旷工则是没有请假,没有经过主管领导同意,在应该上班工作时间内无故不...
无故
不来上班属于旷工吗
答:
无故不来上班是属于旷工的
。劳动者如果事先请了事假或者病假等的,且经用人单位同意,不算旷工。如果没有事先请假,无故缺勤的,算旷工,可由单位依照其规章制度给予其一定的处罚;情节严重的,还可以依法辞退该劳动者。
缺课和
旷课
有什么区别
答:
1、定义不一样,缺勤是指没有在规定的时间内出勤,而旷课则是指没有经过老师同意,无故不到学校上课的
。2、旷勤经过允许不上班的,无出勤记录,不支付工资,单位不能以此处理员工(也就是扣除对应的请假时数工资)。旷课、旷工:未经允许私自不上班的一般就归类旷工,性质比较恶劣,一般公司不仅不支付对...
旷课
和
缺勤
的区别是什么?
答:
缺勤和旷课的区别如下:1.定义不同:缺勤是指学生未能按时到校上课
,而旷课则是指学生在未经请假或批准的情况下,未到校上课。2.性质不同:缺勤通常是由于个人原因造成的,例如生病、家庭原因等,而旷课则通常是由于学生的主观故意造成的,例如不愿意上课、逃课等。3.影响不同:缺勤会影响学生的学习进度...
离校
旷课
每天按几学时
答:
1、定义不一样,
缺勤
是指没有在规定的时间内出勤,而
旷课
则是指没有经过老师同意,
无故
不到学校上课的。2、处理结果不一样,缺勤是经过允许的,只是没有出勤记录,没什么问题,而旷课则性质就比较恶劣。3、本质不一样,两者的区别主要在于当事人是否遵守了纪律规定,以及是否执行了请假制度。
那个,告诉我什么是
旷课
,什么是
缺勤
答:
旷课
,即逃课,又叫翘课,通指学生无缘
无故
、没有正当理由而不去学校上课。一般用于学生行为上。
缺勤
,意思是在规定时间内没有上班工作。 一个是学生的行为,一个是雇员的行为。
请假不批准按旷工处理合法吗
答:
请假不批不去上班按旷工处理的合法性分情况:1、请假未批准
缺勤
:(1)劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动的不属于旷工;(2)因为个人私事而请假,没有特别的情由,用人单位有权不予批准,是合法的;(3劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是...
不发工资不上班算旷工吗
答:
旷工,是指正常工作日职工不请假或请假未批准而
缺勤
。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为。一般包括以下情形:1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;2、请假期满,不续假或续假...
高中学生
旷课
怎么处理
答:
高中学生
旷课
应该按照学校规定进行处理,具体处理方式取决于旷课的原因和次数。以下是一些可能的处理方式:1. 一次性旷课:一次性旷课是指学生突然没有事先请假,直接缺席。学校通常会联系家长并要求学生提交书面解释。如
无故
迟到或旷课超过一定次数,则有可能会对其进行惩罚。2. 多次旷课:学生连续多次旷课或...
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