88问答网
所有问题
当前搜索:
无底薪公司要求时间上班
公司
不给
底薪
还能强迫员工准点
上班
嘛?
答:
你好,这个要看你当初跟公司签订的合同是怎样的。
如果合同里写着“公司不提供底薪,但员工有职责坐班”,那么公司有权利要求你准点上班
。当然,如果合同没有相关的规定,而且你的岗位的工作性质,是否坐班跟业绩无关,那么我们 可以跟领导商量不坐班。
保险
公司无底薪
,却
要求
每天去打卡
上班
,未去则会扣除续佣,这个行为违法...
答:
保险
公司
也会和员工签订劳动合同,在劳动合同上如果本来就是这么规定的,你也签字确认了,那么它就是合法的。劳动合同上如何规定就如何执行。
我在一家私企
上班
,
无底薪
计件工资每月休息四天,每天8小时三班倒。最近公 ...
答:
不合理,
每天加班时间不得超过3小时
。《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
房产
公司无底薪
业务员需要按时
上班
吗?
答:
上班
肯定要按时的,不过中间的
时间
可以根据自己的业务安排,时间很灵活,希望可以帮到你
计件工资的工作,
公司要求
准时
上下班
合理吗?
答:
庭审中,
陈某鹏称每天上班的时间都会超过10到11个小时,白天8小时,晚上加班3小时
,服装厂厂里没有打卡机,陈某鹏自己记录上班时间。陈某鹏还称计件单价太低,低于最低工资标准,应按最低工资标准并结合其上班时间与加班时间计算工资与工资差额。判决要点:法院审理后认为,服装厂主张实行计件工资,依据《广东...
法定假日,保险
公司要求无底薪
外勤
上班
,违法吗?
答:
肯定是不合规,因为保监会早在7、8年前就
要求
保险
公司
不得以管理员工的方式管理代理人。其实越是内资保险越是违规严重!
我们
公司要求
我们上一天班休一天假,假期不给予工当天工资
底薪
,这样是合 ...
答:
公司要求
上一天班休一天假,属于企业行为,并无不当。但假期不给予工当天工资的做法,违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
传媒
公司无底薪时间
自由娱乐主播是真的吗
答:
传媒
公司无底薪时间
自由娱乐主播是真的。有些传媒公司会招聘无底薪的娱乐主播,这意味着主播不需要按照传统的雇佣关系接受公司的工资,而是通过其他方式获得收入。例如,主播可以通过观众打赏、广告收入等方式获得报酬。传媒公司会给娱乐主播提供自由的工作时间,这意味着主播可以自行安排工作时间和工作地点。这种...
无底薪
销售是不是我爱
什么时候
去
上班
都可以
答:
不是。销售员
无底薪
无差旅费,只有提成,
上班
具体
要求
以及
时间
需要根据
公司
安排,不能随心所欲,因此无底薪销售不是我爱
什么时候
去上班都可以。底薪,是一个汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
无底薪
工作迟到扣钱对吗?
答:
不对。
无底薪
工作是指员工可以自由安排工作时间,没有固定的
上班时间
,也不会因为迟到而扣钱。但是,这种工作模式也有一定的风险,因为员工可能会滥用自己的自由,影响
公司
的效率。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工没底薪员工还用上班吗
没有底薪要求上班打卡合法吗
没有底薪需要坐班吗
没有底薪的班要去上吗
没签合同自己辞职了怎么赔偿
劳动监察大队不给解决问题怎么办
2024劳动法最新版本
无底薪需要打卡吗
无底薪的法律规定