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无合同打零工受伤赔偿
无合同打零工受伤赔偿
答:
一、无合同打零工受伤赔偿
1、若未签订劳动合同,从事零工工作受伤的个人,可提供证明劳动关系的材料以申请工伤认定
。若用人单位未购买工伤保险或建立的是雇佣关系,则由用人单位承担赔偿责任。二、合同成立的必要条件 1、合同双方必须具备相应的民事行为能力。2、双方的意思表示必须真实,不得存在欺诈、胁迫...
无合同打零工受伤赔偿
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无合同打零工受伤赔偿
答:
2.享受工伤待遇的,一般能赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等
;如解除劳动关系的,还要赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金;如果劳动者死亡的,还要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。3.如果用人单位没有未劳动者缴纳工伤保险...
无合同打零工受伤赔偿
怎么少赔
答:
无合同打零工受伤由用人单位按工伤的相关规定进行赔偿
。建立劳动关系应签定劳动合同,这是强制性规定。首行没有劳动合同,不能绝对排除劳动关系,相关法律法规承认非契约劳动关系,亦即事实劳动关系。个人与用人单位之间形成了事实上的劳动关系,因此,虽然是零工,但是与之形成了劳动关系,其受到的伤害应当与...
无合同打零工受伤赔偿
答:
一、
无合同打零工受伤赔偿
1、没有签订劳动合同的,打零工受伤后,可以提供成立劳动关系的证明申请工伤认定。如果用人单位没有购买工伤保险或者建立的是雇佣关系,由用人单位承担赔偿责任。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
打零工没有
签
合同
算不算工伤
答:
打零工没有
签
合同
也算工伤。依据我国相关法律的规定,用人单位要依法与劳动得签订劳动合同,不签订劳动合同的,要支付劳动者双倍的工资。临时工也属于劳动【法律法规】的保护范围,在工作中
受伤
理应享受工伤保险待遇。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后,劳动者要到劳动部门指定的工伤...
在饭店
打临时工
,职位是传菜员,刚来3天,没签劳动
合同
,菜摔碎了会
赔偿
吗...
答:
“如果饭店要求您合理
赔偿
,是可以要求劳动者赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于...
我爸在工地
打零工
没签
合同
,在盖厂房屋顶彩钢瓦不慎从三米高的屋顶摔下来...
答:
1、如果用人单位有营业执照,是住工地值班,则可认定工伤;向社保局申请工伤认定,按工伤条例规定
赔偿
医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪等,构成伤残赔偿一次性伤残赔偿金。解除或终止劳动关系时按所在省、市工伤保险条例支付一次性医疗补助金和就业补助金。2、如果用人单位无营业执照,是住工地值班...
打零工
什么保险
合同
都
没有
,一个眼睛看不清要怎么赔?
答:
打零工受伤
的
赔偿
:1、先申请工伤认定,发生事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位
没有
在规定时间申请的,个人在1年内申请,社保受理后60天内得到工伤认定结论。2、得到工伤认定结论书后,待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定,劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。3、得到伤残鉴定结论后,...
农民工工地
受伤
没有合同
怎么索赔
答:
农民工工地
受伤
,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,如果公司拒绝申报,职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定, 最后享受工伤待遇。如果不属于工伤范畴,可以主张人身损害
赔偿
,向直接侵权人索要赔偿。具体可参阅《最高人民法院关于...
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