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施工单位工人受伤赔偿
工地
工人受伤
包工头
赔偿
还是公司赔偿
答:
1. 工地工人受伤时,赔偿责任通常由公司承担
。如果发包人知道或应知包工头无施工资质,仍允许其承接工程,导致工人受伤,发包人需承担赔偿责任,并在包工头无法赔偿时,弥补工人的损失。2. 如果发包人已将工程发包给具有资质的建筑公司,工人受伤事件通常与发包人无关。工人受伤时,有权向包工头、其挂...
在工地
受伤
是包工头负担
赔偿
还是承包公司赔偿
答:
1. 若工地受伤的工人是由包工头直接雇佣的,那么伤者的赔偿责任应由包工头承担
。2.在包工头无力赔偿的情况下,如果该包工头是将承包业务转包给他的用工单位,则该用工单位有责任承担工伤保险赔偿。进行赔偿后,该用工单位可以向包工头追偿。3.工地受伤的工人属于工伤,按照法律规定,工伤的赔偿责任...
工地上干活
受伤
怎么
赔偿
?
答:
其次,若工人在建筑工地受伤,责任应由谁承担?根据相关法律规定,
包工头应对工人的伤害承担赔偿责任
。此外,如果发包人、分包人、承包单位或用工单位知道或应当知道雇主没有相应的资质或安全生产条件,他们也应当与雇主共同承担连带赔偿责任。关于工人如何索赔,主要有两条途径:一是通过工伤赔偿途径;二是以...
工地分包出现人员伤亡怎么
赔偿
答:
1、工人受伤,可以直接找实际施工人索偿
。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。2、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,受伤工人还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。3、建筑工人在工地上受伤,一般...
工地工伤没有固定工资该怎么
赔偿
答:
工地工伤如何赔偿
在工人受伤情况下不能每天出勤的都应该采取停工留薪的方式
,而规定的是: 1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资(包括施工单位的基本工资,
奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资
; 2、工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法工资工资计算其原工资...
工人
干活时摔下来怎么赔
答:
施工期间
工人摔伤
怎样
赔偿
,要依据工人与
施工单位
建立的关系而定,如果是劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。如何申请工伤 农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日...
包清
工工人
工地
受伤
谁承担责任
答:
1、如果包清工和
施工单位
存在的是劳动关系,发生事故之后,可以要求施工单位申报工伤,然后进行伤残鉴定,依法享受工伤保险待遇,如果施工单位有购买工伤保险的,则由工伤保险基金依法支付工伤保险待遇,如果施工单位没有购买工伤保险的,则由施工单位承担全部的工伤保险待遇
赔偿
责任;...
工人
在工地
受伤
责任划分
答:
工地上工伤由包工负责人负责,包工负责人确实无力承担的,由建筑
工人
所在
单位
承担
赔偿
责任,应当认定为工伤。一、工人在
施工
中
受伤
怎么划分责任《建筑法》第45条规定:“施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理...
工地
工人受伤
包工头
赔偿
还是公司赔偿
答:
工地
工人受伤
由公司承担
赔偿
责任。包工头是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的
单位
,把工程承包给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头...
建筑
工人
在工地
受伤
按什么
赔偿
标准
答:
建筑
工人
在工地
受伤赔偿
标准如下:1、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费;2、停工留薪期间的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。现场
施工
员的岗位职责:1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定...
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