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新录用的公务员的试用期为多长时间
我国
新录用的
国家
公务员
,
试用期为
()。
答:
《公务员法》第32条规定,
新录用的公务员试用期为1年
。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
新录用的公务员试用期为
答:
法律分析:新录用的公务员试用期为一年
。法律依据:一、《公务员法》第三十四条,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
新录用的公务员试用期为
答:
法律分析:新录用公务员试用期自报到之日起计算,
试用期为一年
。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。法律依据:《中华人民共和国公务员录用规定》 第三十条 新录...
新录用的公务员试用期为
答:
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,
试用期为一年
。试用期满后考核评审。考核内容:新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训,参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。考核结果:新录用公务员...
新录用的公务员试用期为多久
答:
公示期不少于五个工作日。公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。《中华人民共和国公务员法》第三十四条 新录用的公务员试用期为
一年
。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
新录用的公务员试用期为
答:
新录用的公务员试用期为
一年
。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。法律依据:《公务员法》第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
公务员试用期多久
答:
新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为
一年
。 第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。 第四条 对新录用公务员的管理,除本办法...
公务员试用期多久
答:
一、公务员试用期多久1、
一年
,根据法律要求:新录用国家公务员实习期自签到之日起测算,实习期为一年。新录用国家公务员理应执行公务员法要求的责任,具有公务员法要求的相对应支配权,其依规执行职位的个人行为,受国家法律维护。2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的国家公务员实习期...
新录用的公务员试用期为
几个月
答:
取消录用。法律客观:《中华人民共和国公务员法》第一百零三条 聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。 聘任合同期限为
一年
至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。 聘任制公务员实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。
新录用公务员试用期是多长时间
答:
新录用公务员试用期自报到之日起计算,
试用期为
一年。招录机关应当加强对
新录用公务员的
培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。一、新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:1、思想政治素质较差的;2、...
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